In-recruiting blog

5 recruiting trend del futuro

5 recruiting trend del futuro

Il mondo del lavoro, e di conseguenza quello del recruitment, lo sappiamo, è destinato a cambiare di continuo. Così come cambiano sempre più le professionalità richieste, le competenze che le aziende cercano e il modo in cui i candidati – che hanno un ruolo sempre più centrale – si approcciano alla ricerca di un impiego,

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Come scrivere un annuncio di lavoro davvero efficace

Come scrivere un annuncio di lavoro davvero efficace

Attrarre talenti, lo sappiamo, non è un’operazione facile. Un’azienda può puntare sull’employer branding, focalizzarsi sulla talent attraction, attivare strategie di corporate branding per migliorare la propria reputazione online e offline, ma non è detto che tutto questo porti automaticamente a catturare l’attenzione delle persone più adatte per una determinata ricerca, e a farlo in poco

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Cosa sono i benefit aziendali e perchè sono importanti

Cosa sono i benefit aziendali e perchè sono importanti

Premiare i dipendenti con benefits aziendali esclusivi è un’azione preziosa per valorizzare le risorse di un’azienda e trattenerle in azienda. Cosa sono i benefit aziendali? Definizione ed esempi Orari flessibili, buoni pasto, pic-nic estivi, giornate dedicate al benessere, corsi di apprendimento online o in azienda, sostegni familiari, ingressi in palestra: questi possono rappresentare solo alcuni

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5 esempi di Employer Branding

5 esempi di Employer Branding

Sempre più spesso i candidati si chiedono se l’azienda presso cui si stanno candidando è davvero adatta a loro. Vogliono sapere tutto il possibile sulla cultura aziendale, i colleghi, l’ambiente dell’ufficio, le possibili opportunità di carriera e come cambierà la loro vita accettando quella determinata opportunità. La verità è dura quanto semplice: i candidati più preparati

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