Hr Tech e Applicant Tracking System
Consigli per scegliere il tuo Recruitment software, Applicant Tracking System e consigli per sfruttare le migliori tecnologie HR per trovare e coinvolgere candidati.
Generative AI in HR: 4 modi per usarla nel processo di recruiting
Anche nel mondo del recruiting, lo sappiamo, si parla sempre più di Intelligenza Artificiale e questo perché, con l’avvento di ChatGPT, Gemini e altri strumenti e tecnologie all’avanguardia, è possibile ridurre il tempo necessario a svolgere attività ripetitive per poi dedicarsi ad altre più strategiche. Per chi si occupa di risorse umane, la conferma arriva
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Gli strumenti vincenti per migliorare le selezioni del personale
Negli ultimi anni, le grandi dimissioni e la scarsità dei talenti hanno messo in difficoltà il mondo del lavoro, rendendo sempre più urgente per le aziende riuscire ad attrarre e assumere i migliori talenti. L’utilizzo di strumenti tecnologici avanzati è diventato ormai indispensabile per ottimizzare il processo di ricerca e selezione del personale. Grazie a
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Privacy e recruiting: come gestirla secondo il GDPR
Come trattare i dati personali dei candidati? Per quanto tempo tenerli e come rispettare la normativa GDPR durante il processo di recruitment? A queste e tante altre domande rispondiamo in questo articolo. Fare recruiting significa, come sappiamo, tantissime cose. Ma non è “solo” una questione di trovare persone talentuose, riuscire a capire se sono adatte
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I canali della Talent Acquisition: quali sono e come usarli
Cosa si intende per Talent Acquisition e quali sono i canali più adatti per impostare questa attività così strategica? Scopri tutto nel nostro articolo. La Talent Acquisition, per chi si occupa di Risorse Umane, è sicuramente un aspetto fondamentale del lavoro. Che però è diverso dal recruiting vero e proprio. Nel primo caso, infatti, l’impostazione
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Hai bisogno di assumere una nuova risorsa nel tuo team? Richiedi l’approvazione tramite il Job Request
Usato per richiedere l’assunzione di nuovi dipendenti, il Job Request è uno strumento che consente ad aziende e Agenzie per il Lavoro di formalizzare una richiesta di assunzione (la Job Request o Job Requisition, appunto) e ottenerne l’approvazione. Il successo di questa procedura è essenziale per pubblicare un annuncio di lavoro e avviare un nuovo
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L’evoluzione tecnologica di Inrecruiting
Dal 2009 ad oggi, la crescita e il continuo aggiornamento del nostro stack tecnologico hanno reso l’Applicant Tracking System Inrecruiting uno dei recruiting software più completi e conosciuti non solo in Italia ma anche all’estero. Ripercorriamo in questo articolo i momenti salienti dello sviluppo tecnologico del nostro ATS. Tech stack: cosa si intende Quello che
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