Hr Tech e Applicant Tracking System
Consigli per scegliere il tuo Recruitment software, Applicant Tracking System e consigli per sfruttare le migliori tecnologie HR per trovare e coinvolgere candidati.
Inda Conversa CV Builder: il CV che si crea parlando
Offrire alle persone un’esperienza di candidatura semplice e accessibile è senza dubbio uno dei modi migliori per trovare con più probabilità figure che corrispondano agli annunci di lavoro che pubblichiamo. Negli ultimi anni la candidate experience è sotto i riflettori nei processi di recruiting: ogni interazione tra un candidato e un’azienda contribuisce infatti a costruire
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AI e HR tech: il nuovo ruolo del recruiter nell’era dell’intelligenza artificiale
Cristina MaccarroneGiornalista, content strategist e formatrice Siciliana trapiantata a Milano, città che ama molto come la sua terra. Giornalista, SEO copywriter, formatrice e amante del live tweeting, scrive per varie testate e blog aziendali di lavoro, risorse umane e tanto altro. Ha scritto nel 2020 il suo primo libro “Scrivere per informare” insieme a Riccardo
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AI conversazionale nel recruiting: quali benefici porta
Cristina MaccarroneGiornalista, content strategist e formatrice Siciliana trapiantata a Milano, città che ama molto come la sua terra. Giornalista, SEO copywriter, formatrice e amante del live tweeting, scrive per varie testate e blog aziendali di lavoro, risorse umane e tanto altro. Ha scritto nel 2020 il suo primo libro “Scrivere per informare” insieme a Riccardo
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10 KPI e metriche di recruiting che ogni recruiter dovrebbe tenere d’occhio
Quanto contano i numeri quando si apre la ricerca per una nuova posizione? Tanto, tantissimo, anche di più di quanto si è soliti pensare. Ma spesso, con la fretta che si ha nel trovare la persona giusta in tempi ragionevoli, i numeri, o meglio i KPI (Key Performance Indicator), per il recruiting vengono tralasciati.E invece
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Employer of Record: cos’è e perché è il tuo alleato per assumere su scala globale
Complici Internet e software avanzati, oggi la ricerca dei talenti non ha più confini. Un’azienda può trovarsi a selezionare un candidato dall’altra parte del mondo e, grazie alla tecnologia, questo non è più un ostacolo. Eppure un limite resta: la burocrazia. Ecco perché avvalersi di un Employer of Record (EOR) diventa l’alleato per assumere collaboratori
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Software HR: tutto quello che devi sapere prima di sceglierne uno
Scegliere un software HR non è sempre semplice. Se stai valutando questa possibilità, è perché vuoi migliorare il processo di recruitment: le buone intenzioni da sole, però, spesso non bastano. Prima di sceglierne uno, è importante conoscere questi software e le loro funzionalità, testarli in modo pratico approfittando dei periodi di prova gratuita e valutarli
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