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Confronta i piani
- Creazione e Gestione Career page brandizzata
- Integrazione con il sito web aziendale
- Multilingua
Inrecruiting è al momento disponibile in 12 lingue: inglese (UK), inglese (US), italiano, tedesco, spagnolo, francese, polacco, croato, ebraico, portoghese brasiliano, portoghese europeo, rumeno.
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- Active Jobs
Un Active Job è un annuncio pubblicato online. Se il tuo piano include 1 Active Job, puoi avere 1 solo annuncio pubblicato. Tutte le bozze, gli annunci scaduti o cancellati non vengono contati.
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- Multiposting sulle principali Job board free
Pubblica con un click l'annuncio di lavoro su decine di Job board gratuite
- Multiposting sulle principali Job board a pagamento
Pubblica l'annuncio di lavoro sulle principali Job board a pagamento
- LinkedIn Limited Listing
- Apply with linkedIn
Consente ai candidati di registrarsi all'annuncio usando il loro profilo LinkedIn.
- Source analytics
Traccia le visualizzazioni che l'annuncio ha avuto su ogni job board o portale esterno e da quale canale arrivano i registrati.
- Pipeline candidati
Gestisci le fasi del processo di selezione per ogni annuncio.
- Autorizzazioni
Assegna ai colleghi i permessi di modifica e accesso ai registrati all'annuncio.
- Ranking CV
- E-mail gateway
Importa automaticamente in DB i CV ricevuti via e-mal tramite inoltro a un account e-mail che ti verrà assegnato
- Database candidati
TRACKING SYSTEM
- Calendario appuntamenti
- Sincronizzazione calendari Gmail & Outlook
I colloqui programmati in Inrecruiting vengono sincronizzati sui calendari personali Gmail, Ooutlook, etc. di utenti aziendali e candidati.
- Questionari di pre-screening
Crea dei test online da inviare ai candidati come strumento di pre-screening. L'editor consente di impostare dei limiti di tempo per la compilazione e di assegnare i punteggi così da poter generare delle classifiche.
- Note di colloquio
Utilizza le schede di intervista per valutare i candidati. E' possibile creare note di colloquio personalizzate
- E-mail automatiche (es. feedback ai candidati)
Crea dei template e-mail da inviare automaticamente ai candidati quando raggiungono un certo stato di avanzamento nel processo di selezione.
- Ricerca semplice
- Ricerca avanzata
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- Profilazione Ruoli Utenti aziendali
Definisci permessi/visibilità che hanno gli utenti aziendali sulla base del loro ruolo in azienda
- Accesso per 30 utenti aziendali
- Gestione Divisioni aziendali
Organizza il tuo team in divisioni per velocizzare la condivisione di attività e le statistiche con gli utenti della stessa divisione
- Configurazione campi form di registrazione
- Configurazione campi struttura database
- Privacy GDPR compliance
- Password Policy
Definisci le regole di sicurezza della password di accesso al sistema per utenti aziendali e candidati.
- Application Form Custom
Personalizza i campi del form di registrazione, gli stati di selezione e annuncio, i sinonimi, etc.
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- Storage
Spazio disponibile per file CV e altri allegati
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- Time to Hire
- Time to Fill
- Dashboard KPI
- Formazione iniziale
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- Import dati
Importa all'interno di Inrecruiting il tuo attuale database di candidati.
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- Guida utente online
- Tracciamento end-to-end del processo di selezione (dalla richiesta di personale fino all'assunzione)
- Single Sign-On Zucchetti (HCM)
Top features:
Career site editor
Crea la tua Career page con il nostro editor e comunica il tuo Employer brand per attrarre i migliori talenti.
Personalizzazione grafica
Personalizza la grafica del tuo career site con testi, foto e loghi.
Integrazione annunci di lavoro
Inserisci il nostro codice JavaScript nel tuo career site per mostrare tutte le posizioni aperte.
Pubblicazione annunci di lavoro
Creazione guidata degli annunci di lavoro e gestione permessi dei colleghi.
Form di candidatura
Personalizza i form di candidatura di ogni annuncio con domande di pre-screening.
Social recruiting
Condividi i tuoi annunci di lavoro e il tuo career site sui social media con un click.
Multiposting Annunci
Pubblica i tuoi annunci con un click nelle Job board gratuite e a pagamento.
Personalizzazione campi database
Decidi quali informazioni richiedere ai candidati. La personalizzazione è completa.
Database CV
Crea il tuo database candidati centralizzato e collabora con il tuo team in un solo sistema.
Profilo candidato
Ottieni una panoramica con tutte le informazioni di cui hai bisogno per valutare un candidato.
Ricerca semantica
Trova il candidato giusto grazie all’uso dei sinonimi, l’ordinamento automatico dei CV, i tags, le cartelle e molto altro.
Questionari
Crea e somministra questionari per uno screening CV più veloce.
Area riservata candidati
Ogni candidato ha accesso ad una propria area riservata nella quale può gestire i propri dati, candidature e la privacy.
Reportistica
Controlla i tuoi KPI e migliora le tue performance con la reportistica.
Pianificazione colloqui
Pianifica i colloqui e gestisci tutti gli appuntamenti con i candidati in modo veloce.
Comunicazioni
Invia comunicazioni massive attraverso messaggi automatici, campagne SMS e newsletter.
Video colloqui
Semplifica la valutazione dei candidati con le video interviste.
Schede di valutazione
Usa le schede di valutazione per standardizzare i tuoi processi e semplificare la collaborazione interna del tuo team.
Feedback automatici
Automatizza le comunicazioni con i candidati e fornisci facilmente i feedback dopo un colloquio.
CRM – Clienti e Commesse
Mappa i tuoi clienti con il CRM e gestisci le commesse ricevute dalle tue aziende clienti.
Gestione ruoli e permessi
Imposta differenti livelli di accesso alla piattaforma.
Gestione lavoratori e somministrati
Gestisci il rapporto con lavoratori e somministrati con funzionalità e integrazioni di soluzioni di terze parti come Intiway e Zucchetti HR.
SMTP dedicato
Utilizza il server SMTP dedicato per una maggiore sicurezza ed efficienza nell’invio della posta.
Autenticazione SSO e SPID
Semplifica l’accesso alla piattaforma con Single Sign-On ai recruiter e consenti l’autenticazione con SPID ai candidati.
Gestione Privacy e GDPR
I nostri dati sono custoditi in server europei con solide misure di sicurezza (Amazon Web Services).
Domande frequenti
Un Active Job è un annuncio di lavoro pubblicato online. Se il tuo piano include 3 Active Jobs, puoi avere fino a 3 annunci pubblicati nello stesso momento. Tutte le bozze, gli annunci scaduti o cancellati non vengono conteggiati.
Si, se scegli un contratto mensile puoi disdire il tuo contratto al termine di ogni mese. Diversamente potrai cancellare il tuo contratto al termine dei 12 mesi.
Puoi pagare con bonifico bancario (solo per i contratti annuali)
Offriamo un prezzo scontato per i piani annuali. I prezzi indicati in questa pagina riflettono questo sconto annuale.
I piani hanno tutti una durata annuale. Puoi iniziare/interrompere o fare cambiamenti al tuo piano in qualunque momento (ma non verrai rimborsato in caso di disdetta o downgrade). Contattaci per maggiori dettagli.
La prova gratuita dà accesso ad Inrecruiting per 14 giorni. L'iscrizione alla prova gratuita non richiede una carta di credito. Al termine dei 14 giorni il tuo account verrà chiuso se non sottoscrivi alcun piano a pagamento.
La prova gratuita di 14 giorni dà accesso a tutte le funzionalità, ma include solo 1 Active Job. Quando sarai pronto ad attivare il tuo account, potrai scegliere quale piano utilizzare.
Al termine della prova gratuita, i tuoi dati e le tue configurazioni rimangono intatti per 30 giorni: in questo modo se decidi di comprare Inrecruiting avrai già a disposizione le tue configurazioni e i tuoi dati.
Contattaci per maggiori informazioni, siamo a disposizione per supportarti!
Si, forniamo Inrecruiting anche a grandi aziende e agenzie per il lavoro che necessitano di soluzioni personalizzate. Ti invitiamo a contattarci per maggiori dettagli.
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