Recruiting tips

Consigli su come fare recruitment (recruiting) ed attrarre candidati in modo efficace. Suggerimenti per scrivere annunci di lavoro, fare screening CV, selezione dei candidati, condurre colloqui di lavoro, fare social recruiting e molto altro.

Career days dopo il Covid: cambiamenti e opportunità

Career days dopo il Covid: cambiamenti e opportunità

Il cambiamento profondo segnato dal Covid-19 nel mondo del lavoro ha riguardato inesorabilmente – e per forza di cose – anche i career day. Vale a dire quelle giornate dedicate alla ricerca di lavoro in cui gli HR delle aziende fanno ricerca e selezione del personale dal vivo incontrando aspiranti candidati. A volte per delle

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ATS e recruiting marketing: la nuova suite HR

ATS e recruiting marketing: la nuova suite HR

Quello della ricerca e selezione del personale è un mondo particolarmente complesso e al tempo stesso estremamente affascinante. Che può andare nelle direzioni previste, prendere strade inesplorate e portare a risultati inaspettati. La diffusione crescente del digitale e i profondi cambiamenti nel mondo del lavoro di quest’ultimo anno, poi, ci hanno proprio dimostrato quanto tutto

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Blind recruiting: come il CV anonimo migliora il recruiting e riduce i bias cognitivi

Blind recruiting: come il CV anonimo migliora il recruiting e riduce i bias cognitivi

Si parla spesso, a livello linguistico, dell’utilizzo dell’asterisco come desinenza finale delle parole per ovviare all’uso del plurale maschile italiano. Sembra che questo sistema permetta di raggiungere una maggiore inclusività e di parlare a tutte le persone, senza differenze. Spostandoci nel mondo delle risorse umane, un modo per essere il più imparziali possibili, al di

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