Testimonianze

Scopri le storie di successo dei nostri clienti 

Aziende e agenzie per il lavoro di qualsiasi dimensione e forma utilizzano In-recruiting per gestire l'intero processo di ricerca e selezione e trovare i migliori talenti 

CASE STUDIES 

Come usano In-recruiting i nostri clienti

Scopri come è cambiata la gestione del processo di ricerca e selezione delle aziende che hanno scelto di adottare In-recruiting e quali benefici hanno ottenuto usando il nostro software per la Talent Acquisition   

Synergie Italia


La gestione combinata di candidati e clienti attraverso un uso personalizzato dell'ATS 

McDonald's


McDonald’s Italia aumenta del 50% i suoi candidati con In-recruiting

bofrost*


L’importanza dell’integrazione del software per la gestione di strutture organizzative complesse

Cannavacciuolo Group


Trovare in modo funzionale  e moderno una selezione dei migliori candidati

Nobis Assicurazioni


Raccogliere e consultare CV facilmente con In-recruiting 

Cellularline


Come ordinare e strutturare le selezioni in modo vincente 

Atena


Selezioni più veloci ed efficaci per agevolare l'incontro tra imprese e candidati

BIAUTO GROUP


Migliorare la visibilità e l’Employer Branding con un ATS

beanTech


Organizzare il processo di recruiting con strumenti flessibili e KPI

Start Hub Consulting 


Gestire gli eventi digitali e in modo centralizzato 

Artemest


Artemest ottimizza le selezioni con il supporto di In-recruiting 

Sinapsi Group


Un sistema snello, veloce e digitale per trovare i candidati migliori 

EXAR Social Value Solutions


Collaborare con il team e gestire i processi di selezione in modo intuitivo e veloce

Dikton


Fare Head Hunting con le statistiche e il multiposting

Edge 


Selezionare profili specializzati con la gestione centralizzata e integrata dei processi

Sogegross


Un sistema di annunci di lavoro efficienti per la sede centrale e i punti vendita

TESTIMONIANZE

Cosa dicono di In-recruiting

In-recruiting ci permette di standardizzare il processo di selezione, di condividere i feedback sui candidati con più colleghi, di archiviare e fare lo screening dei CV e di mandare feedback ai candidati”

Isabella Brianza

Responsabile Risorse Umane

PerMicro

Vuoi vedere In-recruiting all'opera?

In-recruiting è un Applicant Tracking System (ATS), la più potente piattaforma per la ricerca e selezione di personale. Aiuta i recruiter a trovare e gestire i migliori talenti, con il massimo risultato nel minor tempo possibile.

“In-recruiting ci permette di incanalare tutte le candidature all’interno di uno stesso Database e quindi risparmiare tantissimo tempo nello screening e condividere anche le informazioni tra i colleghi in modo molto più veloce e più smart”


Daniele Grandini

Managing Partner
Tailor&Fox S.r.l

Potenzia il tuo recruiting con l'intelligenza artificiale

Inda (Intelligent Data Analysis) è la tecnologia proprietaria di intelligenza artificiale che  permette di automatizzare e ottimizzare i processi per perfezionare ulteriormente il processo di selezione e Talent Acquisition.