“Il punto di forza di Inrecruiting è la sua facilità di utilizzo, la flessibilità e la capacità di integrarsi con altri sistemi.”
Erika Perez
HR Director Exar Social Value Solutions
“I nostri consulenti di Exar hanno trovato immediatamente il sistema user friendly grazie alla possibilità di pubblicare velocemente gli annunci di lavoro in multiposting, fare lo screening delle candidature e proporre i migliori candidati.”
Daniele Grandini
Managing Partner Tailor&Fox S.r.l
“Inrecruiting ci permette di incanalare tutte le candidature all’interno di uno stesso Database e quindi risparmiare tantissimo tempo nello screening e condividere anche le informazioni tra i colleghi in modo molto più veloce e più smart.”
Marco Caruso
HR Manager Jakin S.A
“Inrecruiting ci fornisce una serie di shortlist di candidati con delle professionalità elevate e ci dà una visibilità che prima non avevamo. Le principali funzionalità che utilizziamo sono la pubblicazione multiposting e la valutazione dei CV per trovare il candidato perfetto.”
Daniela Avidano
HR Manager Ottosunove S.r.l.
“L’assistenza clienti è stata ottima: Inrecruiting è uno dei pochi fornitori che rispondono sempre in tempi rapidi e sono proattivi nel proporre soluzioni e risolvere eventuali criticità. Siamo completamente soddisfatti.”
Valentina Casadio
HR Business Partner di Horsa S.p.A.
“Inrecruiting ha permesso al nostro team di implementare la ricerca per competenze all’interno del database di profili di candidati. Fino a questo momento non c’era uno strumento che permettesse di gestire tutto il processo di pubblicazione annunci integrato con il sito aziendale.”
Laura Ferretti
Recruiting & HR Management Team Dedalus S.p.a.
“Utilizziamo Inrecruiting come ATS, come canale per l’Employer Branding e per sviluppare attività personalizzate in ambito di gestione HR. E’ un prodotto con un’interfaccia immediata, che ci fornisce un servizio agile, puntuale e coerente con le nostre aspettative.”
Francesco Divincenzo
HR Recruiter AVR S.p.A.
“La piattaforma Inrecruiting consente all’ufficio Risorse Umane del Gruppo AVR di gestire in modo funzionale l’iter selettivo e, grazie all’interfaccia grafica interattiva, permette di orientarsi in modo semplice e chiaro in tutte le fasi del processo di selezione. Inrecruiting è, per AVR, uno strumento capace di facilitare il lavoro, fornendo esclusivamente profili professionali altamente specializzati ed in linea con le richieste aziendali.”