In-recruiting blog

6 errori da evitare per il bene della tua strategia di Employer Branding

Cosa vuol dire mettere in atto una strategia di Employer Branding? E quali errori evitare per far sì che vada a buon fine? Ecco i 6 più comuni assolutamente da evitare. Puntare sull’Employer Branding per rendere la propria azienda attrattiva come luogo di lavoro è diventato quasi un must per le aziende che vogliono selezionare

I TED Talks che ogni recruiter dovrebbe vedere

Puoi essere un junior recruiter o un veterano con molti anni di esperienza nel settore della Talent Acquisition, in ogni caso non smetterai mai di imparare. Un buon recruiter dovrebbe sempre essere alla ricerca di nuove idee ed ispirazioni per migliorare il proprio lavoro. Sicuramente ci sono molti libri che un recruiter o un HR

Vi raccontiamo Inrecruiting. Il restyling per far parlare l’identità del brand

Vi presentiamo la nuova visual identity di Inrecruiting, il risultato di un lavoro di restyling grafico del nostro brand che punta a mettere a fuoco l’identità aziendale, ridefinirne l’immagine e rendere più personale, riconoscibile e rappresentativo il brand. Scopri il nuovo logo, i colori e le forme che costituiscono la nuova Inrecruiting. Se chiedessimo “Cos’è

Innovazione HR: cosa fare per innovare i processi di recruiting

Cosa vuol dire oggi fare innovazione nel mondo HR? E chi si occupa di Risorse Umane, quali passi deve compiere per innovare davvero? Scopri di più in questo articolo. In un mondo del lavoro in continua evoluzione e in cui le nuove tendenze fanno quasi a gara – basti pensare a Great Resignation e da

Tutto quello che serve sapere per selezionare figure IT

Cosa bisogna sapere prima di selezionare delle figure IT? I recruiter devono essere a conoscenza dei diversi ruoli che contrassegnano il mondo informatico? E quali tattiche possono adottare? Scoprilo nell’articolo. Come selezionare le figure IT di cui la tua azienda ha bisogno? Su quali aspetti puntare? Si può parlare di recruiting nel settore informatico? Queste

Le qualità di un Recruiter di successo

Ecco una verità: “chiunque può lavorare nel campo del recruiting, non è fisica nucleare”. Ma – anche se non si tratta di fisica nucleare – non tutti coloro che iniziano in questo campo riescono ad eccellere. Durante la nostra carriera abbiamo visto molti recruiter e sourcer e, quelli che avevano successo nel settore, condividevano caratteristiche

Lavoro stagionale: come trovare i candidati senza difficoltà

Di questi tempi si sente spesso dire che trovare dei lavoratori stagionali non è facile. Qualcuno dà la colpa al reddito di cittadinanza, qualcun altro alla svogliatezza dei giovani, eppure le aziende possono fare molto per diminuire il mismatch tra domanda e offerta, pubblicando annunci chiari e sui canali giusti. In estate, si sa, è