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Intelligenza artificiale nel recruiting: una guida per i professionisti delle Risorse Umane

Uno dei Trend Hr che influenzerà il Recruiting nel 2019 sarà sicuramente l’intelligenza artificiale, più nota, a chi mastica l’inglese o a chi è particolarmente affezionato alle sigle, come AI (Artificial Intelligence). Questo è quanto è emerso ai Wired Trends 2019, gli eventi organizzati dalla rivista Wired insieme a Ipsos. L’intelligenza artificiale influenzerà anche il

È davvero utile pubblicare annunci di lavoro gratis?

Il processo di recruiting ideale dovrebbe prevedere la pubblicazione di annunci di lavoro gratuiti? Spoiler: sì. Vuoi scoprire perché? In questo articolo ti spieghiamo i motivi. Le job-board gratuite non sono morte e, oggi, a differenza della convinzione di molti addetti ai lavori (selezionatori ed HR Manager) non rappresentano una perdita di tempo. Molti recruiter, però,

Mappatura Mercato HR Tech Italia – 2° Edizione

Nel 2018 il settore delle Tecnologie HR ha registrato investimenti pari a 4 miliardi di euro da parte di di fondi di Venture Capital (VC), una cifra pari a 4 volte gli investimenti del 2017. E in Italia quali sono gli investimenti? E quali sono le aziende HR Tech più rappresentative? Per rispondere a queste

Soft skills: cosa sono e come valutarle in un colloquio di lavoro

Le soft skills rappresentano un aspetto molto importante nella fase di valutazione dei candidati e potrebbero risultare determinanti per il futuro successo aziendale. Vediamo insieme perché. Soft skills: cosa sono e perché sono importanti? La valutazione delle soft skills, spesso, può fare la differenza e risultare decisiva per scegliere il candidato migliore e portare a

Abbiamo cambiato look come i camaleonti [NUOVO SITO]

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Personal Branding per recruiter: perché è importante

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Come condurre un colloquio di lavoro? Ecco la guida per i recruiter

Vediamo insieme i migliori consigli per un recruiter su come condurre un colloquio di selezione al meglio. Il colloquio, durante un processo di recruitment, è la fase che determina la scelta finale del candidato. Per scoprire le migliori tecniche di selezione è necessario sapere quali sono gli elementi che un recruiter dovrebbe conoscere per condurre