Employer Branding
Le strategie e le tecniche di Employer Branding più efficaci per creare la propria Employee Value Proposition (EVP) e diventare un Employer of choice. Scopri esempi, definizioni e casi aziendali da applicare per la tua azienda.
I talenti di domani? Da oggi puoi raggiungerli su AlmaLaurea
Per chi si occupa di selezione, trovare i candidati giusti è una delle sfide più complesse. Non perché manchino le persone qualificate, ma perché candidati e opportunità spesso si muovono su canali diversi. Per questo siamo felici di annunciare una nuova integrazione che amplia il nostro ecosistema: da oggi Inrecruiting è il primo ATS integrato con AlmaLaurea. L’integrazione si aggiunge ai numerosi portali già disponibili
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Inrecruiting e Hosco: una nuova integrazione per chi assume nell’hospitality
Nel mondo del recruiting, ciò che fa la differenza è essere visibili alle persone adatte, nel momento giusto e sui canali che frequentano davvero. Pubblicare un annuncio su molte piattaforme può aumentare i volumi, ma non sempre migliora la qualità delle candidature. È qui che entra in gioco Inrecruiting, che permette alle aziende di scrivere
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Inrecruiting e Restworld insieme per semplificare il recruiting Ho.Re.Ca
Con un mercato del lavoro così diversificato e saturo non basta più pubblicare un annuncio: serve intercettare i talenti nei contesti più attinenti alla propria specializzazione. In questa ricerca, le aziende continuano ad aumentare i canali di pubblicazione dei propri annunci, ma la verità è che scegliere un target più ristretto ma selezionato garantisce più
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Recruiting trend 2026: dati, strumenti e strategie
Cristina MaccarroneGiornalista, content strategist e formatrice Siciliana trapiantata a Milano, città che ama molto come la sua terra. Giornalista, SEO copywriter, formatrice e amante del live tweeting, scrive per varie testate e blog aziendali di lavoro, risorse umane e tanto altro. Ha scritto nel 2020 il suo primo libro “Scrivere per informare” insieme a Riccardo
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Inrecruiting potenzia la candidate experience e aumenta l’engagement: arriva WhatsApp
I tempi e le modalità del recruiting stanno cambiando. I candidati si muovono rapidamente, valutano più opportunità in parallelo e si aspettano comunicazioni semplici, dirette e sui canali che utilizzano ogni giorno. Per questo, Inrecruiting fa un passo concreto verso le persone, con più immediatezza e attenzione alle aspettative delle nuove generazioni di lavoratori. Il
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Recruiting marketing per HR: cos’è e come funziona
Cristina MaccarroneGiornalista, content strategist e formatrice Siciliana trapiantata a Milano, città che ama molto come la sua terra. Giornalista, SEO copywriter, formatrice e amante del live tweeting, scrive per varie testate e blog aziendali di lavoro, risorse umane e tanto altro. Ha scritto nel 2020 il suo primo libro “Scrivere per informare” insieme a Riccardo
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