In-recruiting blog

Software Recruitment: 10 risposte alle vostre domande

Hr Tech e Applicant Tracking System | 15 Marzo 2016

Software Recruitment: cosa sono? Chi è proprietario dei dati? Come si integra un software gestionale per la ricerca e selezione di candidati con la career page del sito aziendale?

10 consigli da TripAdvisor per un Employer Branding memorabile

Employer Branding | 11 Marzo 2016

Sviluppare una strategia di Employer Branding in grado di attrarre i migliori talenti verso la propria azienda non è facile. In Italia si è iniziato ad affrontare questo tema solo negli ultimi anni con esiti differenti: da una parte alcune aziende-scuola hanno iniziato a testare con successo strategie di sviluppo dei loro brand aziendali; dall’altra

In-recruiting tra i 14 portabandiera dell’innovazione digitale per il Recruiting in Italia

Hr Tech e Applicant Tracking System |

In-recruiting si conferma come una delle migliori realtà in ambito Hr Tech in Italia. E’ stata infatti inserita tra le 14 migliori soluzioni in ambito Tecnologico per le Risorse Umane nel concorso organizzato da Openjobmetis (Agenzia per il lavoro) e Mind the Bridge (organizzazione italo-americana a supporto dell’imprenditorialità).

Offerte di lavoro: Cosa interessa davvero ai candidati?

Recruiting tips | 4 Marzo 2016

Il mercato del lavoro è sempre più competitivo. Per attrarre i migliori talenti è necessario che i processi di recruiting siano efficaci e coinvolgenti. Ma, nonostante questi processi stiano diventando sempre più sofisticati, quasi la metà delle offerte di lavoro continuano ad essere rifiutate.

7 Errori da evitare per scrivere un annuncio di lavoro magnetico

Recruiting tips | 29 Febbraio 2016

Se il tuo obiettivo è attrarre candidati per una specifica posizione, nella gran parte dei casi dovrai pubblicare e diffondere un annuncio di lavoro. Purtroppo ogni giorno vengono pubblicati centinaia di nuovi annunci, in decine di Job board differenti, e questo significa che il tuo sarà sempre in competizione con quelli di altre aziende, anche

Come creare una Career page per attirare i migliori talenti – Parte II

Employer Branding | 18 Febbraio 2016

Nella prima parte di questo articolo abbiamo presentato la struttura dell’area Lavora con noi. In questa seconda parte affronteremo le diverse modalità di gestione dei CV.

Come creare una Career page per attirare i migliori talenti – Parte I

Employer Branding | 3 Febbraio 2016

Nel 2016 creare una pagina Lavora con noi è sempre più importante, anzi fondamentale. Probabilmente ti starai chiedendo il perché. Il motivo è semplice: se vuoi avere successo nel tuo business hai bisogno che i professionisti della tua squadra siano più preparati di quelli della concorrenza. E puoi riuscirci solo se sei in grado di