Il Recruitment Software per le Aziende in crescita

Funzionalità avanzate per trovare e gestire candidati in Azienda

In-Recruiting Application Tracking System per Il Recruitment Software per le Aziende in crescita

La soluzione completa per il recruitment in Azienda

Costruisci il tuo employer brand con le nostre career page. Pubblica annunci di lavoro nelle job board gratuite e a pagamento. Trova il candidato giusto in pochi secondi con lo screening automatico.

Attrai e seleziona i migliori candidati

Costruisci un Employer brand in grado di attrarre i candidati giusti. Pubblica annunci in oltre 35 job board con un click e utilizza le innovative funzionalità di social recruiting.

Maggiori dettagli

Organizza i tuoi processi di reclutamento

Gestisci i processi di recruiting con facilità. In-recruiting si prende carico del lavoro manuale, così tu puoi occuparti di ciò che realmente conta, scegliere il candidato giusto.

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Prendi decisioni basate sui dati

Traccia le tue attività con i report di In-recruiting. Analizza e ottimizza le metriche del tuoi processi di recruiting.

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Attrai e seleziona i migliori candidati

Grazie ad In-recruiting Applicant Tracking System centralizzi tutte le attività di reclutamento in una piattaforma con tutte le funzionalità necessarie per trovare velocemente il candidato giusto. Potrai comunicare il tuo employer brand creando la tua career page con un editor drag and drop, anche senza competenze tecniche. Condividi i tuoi annunci su Job board gratuite o a pagamento direttamente da In-recruiting, con una sola operazione. Entra in contatto con i candidati passivi condividendo i tuoi annunci anche sui social network, direttamente da In-recruiting.

Organizza i tuoi processi di reclutamento

Costruisci un database candidati centralizzato e gestisci le tue attività in modo fluido ed organizzato. Lo screening CV? E’ semplice grazie agli algoritmi di ricerca candidati e ai form di pre-screening di In-recruiting. I colloqui con i candidati? Tutto sotto il tuo controllo, con i calendari condivisi, i video-colloqui e le schede di valutazione personalizzabili. Con i feedback automatici prendersi cura dei candidati non è più un’attività complessa.

Prendi decisioni basate sui dati

Tieni traccia dei numeri che contano. Con le statistiche e i report di In-recruiting puoi sempre prendere decisioni solide basate sull’evidenza dei dati. Potrai monitorare la composizione del tuo database CV, analizzare e confrontare le diverse fonti di recruitment, determinare il Time to hire e il Time to fill. Con dati a portata di mano è facile valutare e ottimizzare i tuoi investimenti.

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