Il Recruitment Software per le Aziende in crescita
Funzionalità avanzate per trovare e gestire candidati in Azienda
La soluzione completa per il recruitment in Azienda
Costruisci il tuo employer brand con le nostre career page. Pubblica annunci di lavoro nelle job board gratuite e a pagamento. Trova il candidato giusto in pochi secondi con lo screening automatico.
Attrai e seleziona i migliori candidati
Costruisci un Employer brand in grado di attrarre i candidati giusti. Pubblica annunci in oltre 35 job board con un click e utilizza le innovative funzionalità di social recruiting.
Maggiori dettagliOrganizza i tuoi processi di reclutamento
Gestisci i processi di recruiting con facilità. Inrecruiting si prende carico del lavoro manuale, così tu puoi occuparti di ciò che realmente conta, scegliere il candidato giusto.
Maggiori dettagliPrendi decisioni basate sui dati
Traccia le tue attività con i report di Inrecruiting. Analizza e ottimizza le metriche del tuoi processi di recruiting.
Maggiori dettagliAttrai e seleziona i migliori candidati
Grazie ad Inrecruiting Applicant Tracking System centralizzi tutte le attività di reclutamento in una piattaforma con tutte le funzionalità necessarie per trovare velocemente il candidato giusto. Potrai comunicare il tuo employer brand creando la tua career page con un editor drag and drop, anche senza competenze tecniche. Condividi i tuoi annunci su Job board gratuite o a pagamento direttamente da Inrecruiting, con una sola operazione. Entra in contatto con i candidati passivi condividendo i tuoi annunci anche sui social network, direttamente da Inrecruiting.
Organizza i tuoi processi di reclutamento
Costruisci un database candidati centralizzato e gestisci le tue attività in modo fluido ed organizzato. Lo screening CV? E’ semplice grazie agli algoritmi di ricerca candidati e ai form di pre-screening di Inrecruiting. I colloqui con i candidati? Tutto sotto il tuo controllo, con i calendari condivisi, i video-colloqui e le schede di valutazione personalizzabili. Con i feedback automatici prendersi cura dei candidati non è più un’attività complessa.
Prendi decisioni basate sui dati
Tieni traccia dei numeri che contano. Con le statistiche e i report di Inrecruiting puoi sempre prendere decisioni solide basate sull’evidenza dei dati. Potrai monitorare la composizione del tuo database CV, analizzare e confrontare le diverse fonti di recruitment, determinare il Time to hire e il Time to fill. Con dati a portata di mano è facile valutare e ottimizzare i tuoi investimenti.
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Career site editor
Crea la tua Career page con il nostro editor e comunica il tuo Employer brand per attrarre i migliori talenti.
Personalizzazione grafica
Personalizza la grafica del tuo career site con testi, foto e loghi.
Integrazione annunci di lavoro
Inserisci il nostro codice JavaScript nel tuo career site per mostrare tutte le posizioni aperte.
Pubblicazione annunci di lavoro
Creazione guidata degli annunci di lavoro e gestione permessi dei colleghi.
Form di candidatura
Personalizza i form di candidatura di ogni annuncio con domande di pre-screening.
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Pubblica i tuoi annunci con un click nelle Job board gratuite e a pagamento.
Personalizzazione campi database
Decidi quali informazioni richiedere ai candidati. La personalizzazione è completa.
Database CV
Crea il tuo database candidati centralizzato e collabora con il tuo team in un solo sistema.
Profilo candidato
Ottieni una panoramica con tutte le informazioni di cui hai bisogno per valutare un candidato.
Ricerca semantica
Trova il candidato giusto grazie all’uso dei sinonimi, l’ordinamento automatico dei CV, i tags, le cartelle e molto altro.
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Area riservata candidati
Ogni candidato ha accesso ad una propria area riservata nella quale può gestire i propri dati, candidature e la privacy.
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Pianificazione colloqui
Pianifica i colloqui e gestisci tutti gli appuntamenti con i candidati in modo veloce.
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Invia comunicazioni massive attraverso messaggi automatici, campagne SMS e newsletter.
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Automatizza le comunicazioni con i candidati e fornisci facilmente i feedback dopo un colloquio.
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Semplifica l’accesso alla piattaforma con Single Sign-On ai recruiter e consenti l’autenticazione con SPID ai candidati.
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