INtelligent Data Analysis

Inda è la tecnologia di intelligenza artificiale (AI) che automatizza le attività ripetitive di recruiter e HR migliorando la ricerca di candidati e ottimizzando l'intero processo di recruiting e talent acquisition in cui sono coinvolti.

Inda intelligenza artificiale HR

Principali funzionalità

Information extraction

Consente di estrarre le informazioni non strutturate o semi-strutturate contenute in un CV (con qualsiasi layout). Al momento del caricamento del CV da parte del candidato, l'algoritmo estrae le informazioni contenute al suo interno e attua un completamento automatico del modulo di domanda (autocomplete).

Semantic search

Supporta la ricerca dei candidati da parte del recruiter suggerendo parole chiave in fase di ricerca. L'algoritmo riconosce anche eventuali errori di ortografia all'interno dei CV per suggerire al recruiter tutti i candidati in linea con la ricerca effettuata.

Scoring 

L'algoritmo classifica i profili dei candidati in base a un punteggio (scoring) basato sulla ricerca effettuata dal recruiter.

Semantic matching 

L'algoritmo riconosce i profili simili dei candidati ricercati dai recruiter e glieli propone. In questo modo ogni talento è preso in considerazione


Survey sull'Intelligenza artificiale

Partecipa alla prima Survey italiana sull'intelligenza  artificiale e aiutaci a delineare come customizzare l'algoritmo sulle principali esigenze del mondo HR