Conseils RH
Conseils pour recruter et trouver des candidats efficacement. Conseils concernant la rédaction des offres d’emploi, la pré-sélection des CV, l’analyse des candidats, la gestion des entretiens, l’optimisation du processus de recrutement et bien plus encore.
10 KPI de recrutement essentiels que tout recruteur devrait surveiller
Quelle est l’importance des données lorsqu’on cherche à recruter ? Bien plus grande qu’on ne le pense. Pourtant, sous la pression de devoir trouver rapidement le bon candidat, on néglige souvent l’importance des KPI de recrutement (Key Performance Indicator) dans le processus de sélection. Il est donc essentiel que les équipes RH comprennent que ces
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Inrecruiting améliore l’expérience candidat et le recrutement : WhatsApp fait son entrée
Le recrutement entre dans une nouvelle ère : plus rapide, plus direct, plus humain. Les candidats vont vite, ils sont sur plusieurs opportunités en parallèle et s’attendent à des communications simples, directes et sur les canaux qu’ils utilisent au quotidien. C’est pourquoi Inrecruiting fait un pas concret vers les candidats. Il permet un processus de
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Recrutement sur les réseaux sociaux : définition, enjeux et bonnes pratiques
Dans cet article, nous revenons sur ce que recouvre vraiment ce terme, comment le mettre en œuvre efficacement, et ce qu’il peut apporter, ou coûter, à votre stratégie de recrutement. Qu’est ce que le social recruiting? Le recrutement sur les réseaux sociaux désigne l’utilisation des plateformes sociales pour identifier, engager et construire des relations durables
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La cooptation, un levier stratégique pour recruter mieux et durablement
Face à la tension croissante sur le marché de l’emploi, les responsables recrutement et les DRH doivent composer avec trois enjeux majeurs : attirer les bons profils, sécuriser la qualité des recrutements et maîtriser les délais et les coûts.Dans ce contexte, la cooptation s’impose comme un levier stratégique à fort impact, encore sous‑exploité dans de
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Travailleurs saisonniers : comment les recruter sans difficulté
Chaque saison apporte son lot de défis en matière de recrutement de travailleurs saisonniers, souvent nécessaires pour des périodes courtes.Le recrutement de travailleurs saisonniers demeure un enjeu crucial pour de nombreux secteurs économiques, notamment en période estivale. Malgré une légère amélioration observée en 2025 dans certains domaines, les employeurs font toujours face à des difficultés
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Comment mener un entretien d’embauche en 2026
Mis à jour le 5 mai 2026 Le guide actualisé pour des entretiens efficaces et différenciants Recruter en 2026, c’est évoluer dans un marché paradoxal : des compétences clés se raréfient, la concurrence s’étend au-delà des frontières grâce au télétravail, et les talents, mieux informés et plus mobiles, choisissent autant l’entreprise que l’entreprise les choisit.
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