In-recruiting blog
ATS e recruiting marketing: la nuova suite HR
Quello della ricerca e selezione del personale è un mondo particolarmente complesso e al tempo stesso estremamente affascinante. Che può andare nelle direzioni previste, prendere strade inesplorate e portare a risultati inaspettati. La diffusione crescente del digitale e i profondi cambiamenti nel mondo del lavoro di quest’ultimo anno, poi, ci hanno proprio dimostrato quanto tutto
Leggi tutto...
Intervieweb acquisisce Digital GUT (HRweb e Talent Manager)
Nasce una realtà unica e nuova per la Talent Acquisition Nei 12 anni che hanno visto Intervieweb crescere e affermarsi sul mercato HR tech italiano, abbiamo sempre cercato di offrire ai nostri clienti servizi innovativi e tecnologie all’avanguardia in grado di rispondere in maniera adeguata alla crescente richiesta di digitalizzazione dei processi di ricerca e
Leggi tutto...
HR Analytics: gestire le risorse umane con i dati
Come chi si occupa di Risorse Umane può utilizzare al meglio i dati e quali sono le metriche che condivide con il marketing? E quanto la data analysis cambia il ruolo dell’HR? Scoprilo nell’articolo. Ciò che oggi accomuna molte imprese è la consapevolezza del ruolo e del valore dei dati (big data) all’interno di ogni
Leggi tutto...
HR tra evoluzione umana e innovazione tecnologica – Intervista ad Alessandro Donadio
Presentati ai lettori del blog di In-recruiting. Chi sei e di che cosa ti occupi? Sono Alessandro Donadio, HR Innovation Leader at EY e autore di libri come HRevolution e Smarting Up. Da anni mi occupo di organizzazione e persone. Questo vuol dire avere a che fare con tutto quell’arco di processi HR che ruotano
Leggi tutto...
7 principali HR trend per il 2021
Se qualche anno fa qualcuno ci avesse detto che lo smart working avrebbe “salvato” le aziende o che le nostre case sarebbero state attrezzate per essere quasi degli uffici, molto probabilmente non ci avremmo creduto. Il 2020 è stato un anno diverso dagli altri a causa della pandemia generata dal Covid-19. Ci sono stati tanti
Leggi tutto...
Source of Hire 2020: il primo report sui più efficaci canali di reclutamento
Il Source of Hire è una delle metriche di recruiting più importanti ed utili nel processo di ricerca e selezione. Con il contributo del nostro Applicant Tracking System In-recruiting, abbiamo realizzato e pubblicato il primo report dedicato al Source of Hire e alle principali e più efficaci fonti di reclutamento del 2020. Scarica gratuitamente il
Leggi tutto...
10 recruiting trend del 2021
Il 2021 è appena cominciato e, come ogni inizio d’anno, per chi lavora nel mondo delle risorse umane è il momento di capire in quale direzione si sta andando e quali saranno i recruiting trend. Cos’è che gli HR devono sapere e su quali aspetti devono puntare per la ricerca e selezione del personale, ora
Leggi tutto...
Campi condizionati: come e perché usarli per personalizzare i form di candidatura
A chi non è mai capitato almeno una volta di compilare un form di candidatura e registrarsi ad un annuncio! Chi cerca attivamente un lavoro compie quest’attività più volte al giorno, inserisce ripetutamente i propri dati e naviga tra gli innumerevoli campi di form spesso lunghi, complessi e soprattutto diversi annuncio per annuncio. Oggi, grazie
Leggi tutto...