Recruiting tips
Consigli su come fare recruitment (recruiting) ed attrarre candidati in modo efficace. Suggerimenti per scrivere annunci di lavoro, fare screening CV, selezione dei candidati, condurre colloqui di lavoro, fare social recruiting e molto altro.
L’arte della Persuasione nel Recruiting: Intervista a Daniele Polidori
Il recruiter moderno sta diventando un veditore? Quanto sono importanti le competenze commerciali e la capacità di persuasione per un Head hunter? Ne abbiamo discusso insieme a Daniele Polidori, #RecruitingGuru per In-recruiting. #artedellapersuasione #tecnichedivendita #recruitingmarketing.
Leggi tutto...Dove pubblicare un annuncio di lavoro? Ecco i canali migliori per pubblicare un’offerta di lavoro (job ads)
“Dove pubblicare un’offerta di lavoro?” “Qual è il canale migliore dove pubblicare un annuncio di lavoro?” Quando viene posta questa domanda, molti recruiter rimangono interdetti: non è facile definire con sicurezza dove pubblicare un’offerta di lavoro.
Leggi tutto...Gli strumenti segreti dei recruiter: Intervista a Luca Tamburrino sui recruiting tool innovativi (che nel 2016 molti recruiter ancora non conoscono)
L’intervista con il nostro #RecruitingGuru di oggi è diversa dal solito, e quindi speciale. Ospitiamo Luca Tamburrino del Comincenter di Matera, un recruiter atipico.
Leggi tutto...Un Headhunter italiano a Londra: intervista ad Aldo Razzino sulle nuove pratiche di recruitment
Quali sono le differenze tra fare l’Headhunter in Italia e a Londra? Come si evolverà il recruitment nei prossimi anni? E’ ancora possibile innovare nel campo dell’headhunting in Italia? Abbiamo chiesto tutte queste cose al nostro #RecruitingGuru di oggi: Aldo Razzino.
Leggi tutto...Employer Branding: intervista ad Eugenio Amendola
La nostra intervista di oggi è con uno dei maggiori esperti italiani di Employer Branding e Corporate Recruiting: Eugenio Amendola, #RecruitingGuru per In-recruiting.
Leggi tutto...Ricerca e Selezione nel 2016: intervista con Vittorio Nascimbene (Ricercamy)
Come sta cambiando il settore della Ricerca e Selezione di Personale? Ne abbiamo parlato con uno dei nostri #RecruitingGuru: Vittorio Nascimbene (Ricercamy). Leggi tutta l’intervista.
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