Recruiting tips
Consigli su come fare recruitment (recruiting) ed attrarre candidati in modo efficace. Suggerimenti per scrivere annunci di lavoro, fare screening CV, selezione dei candidati, condurre colloqui di lavoro, fare social recruiting e molto altro.
5 motivi perchè Excel NON funziona per il recruiting
Recentemente un recruiter mi ha scritto: “In questo momento sto utilizzando esclusivamente Excel (insieme ad Outlook) per tracciare le informazioni relative ai candidati e i CV. Sto avendo grosse difficoltà a mantenere il tutto ordinato e a trovare le informazioni dei candidati quando mi servono. Il vostro Applicant Tracking System può aiutarmi a tracciare le
Leggi tutto...Recruiting Marketing: perchè il recruiting sta diventando come il marketing
Da quanto tempo cercate quel programmatore PHP? Il vostro concorrente vi ha soffiato quell’esperto di cybersecurity, proprio un attimo prima che firmasse la vostra proposta? Per quale motivo non riuscite a chiudere quella “maledetta ricerca”?
Leggi tutto...Dalle Risorse Umane alle Umane Risorse: Intervista a Osvaldo Danzi
Le Risorse Umane riusciranno a diventare Umane Risorse, ed entrare in relazione con le persone? Scopriamolo nell’intervista con il nostro #RecruitingGuru Osvaldo Danzi.
Leggi tutto...Intervista all’Head Hunter politicamente scorretto: Massimo Rosa
Quello di oggi è un #RecruitingGuru d’eccezione. Siamo andati a stanare l’Head Hunter più politicamente scorretto del web: Massimo Rosa, e ci ha raccontato i segreti del suo successo e qualche retroscena del mondo degli Head Hunters.
Leggi tutto...Social recruiting: Intervista ad Alessandro Durello (SocialRecruiter.it)
Come cambierà il lavoro dei recruiter? Ce l’ha raccontato il nostro #RecruitingGuru Alessandro Durello, in un’intervista-fiume nella quale le nostre parole chiave sono state #socialrecruiting #employerbranding e #recruitingmarketing. Se sei un recruiter ti consigliamo di leggere fino alla fine: è piena zeppa di suggerimenti e consigli utili per migliorare il tuo lavoro.
Leggi tutto...Il futuro del recruiting: intervista a Silvia Zanella (Adecco)
Intervista a Silvia Zanella. Il settore del recruiting sta cambiando velocemente in questi anni. Per comprendere questa trasformazione abbiamo deciso di intervistare diversi professionisti che, a vario titolo, si occupano quotidianamente di Ricerca e Selezione. Loro sono i #RecruitingGuru, e hanno deciso di condividere con i lettori del blog di In-recruiting (Recruiting Italia) la loro
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