Recruiting tips
Consigli su come fare recruitment (recruiting) ed attrarre candidati in modo efficace. Suggerimenti per scrivere annunci di lavoro, fare screening CV, selezione dei candidati, condurre colloqui di lavoro, fare social recruiting e molto altro.
Technical recruitment: come fare recruiting nel settore delle materie plastiche
Una delle cose più difficili da fare per qualsiasi azienda è assumere e mantenere la propria forza lavoro. Indipendentemente dal settore, trovare le persone giuste è una sfida. Tuttavia, chi si trova a fare recruiting in settori ad alto contenuto tecnico si trova ad affrontare ostacoli unici, tanto che sempre più spesso si parla di
Leggi tutto...3 lezioni di Recruitment da Stranger Things
Stranger Things è un fenomeno globale. Ma cosa può insegnare questa serie TV ad un Recruiter o ad un HR? Scopriamolo in quest’articolo.
Leggi tutto...Nasce l’Academy di In-recruiting: scopri tutti i webinar!
Il mondo è cambiato. E il settore del recruiting è in profonda trasformazione. Individuare e reclutare i talenti giusti per la propria azienda (o per un’azienda cliente se ti occupi di Ricerca e Selezione) è diventato più difficile.
Leggi tutto...Cosa NON è Social Recruiting
“Social Recruiting” è una delle parole più abusate degli ultimi anni. Spesso se ne parla a sproposito, tanto che è diventato complicato definire precisamente cosa si intende con questo termine.
Leggi tutto...Recruiter e Tecnologia: Selezionatore “classico” vs. Social Recruiter “tecnologico”?
Come sarà il Recruiter del futuro? Per rispondere a questa domanda In-Recruiting ha deciso di interrogare Stefano Innocenti (senior Recruiter e Formatore HR) che ci ha dato la sua personale opinione in merito all’evoluzione della figura del selezionatore in relazione all’incredibile evoluzione tecnologica degli ultimi anni.
Leggi tutto...Nuovo e-book: i 3 problemi principali per un recruiter (e come risolverli)
Bisogna ammetterlo: il lavoro da recruiter non è semplice.
Leggi tutto...