Recruiting tips
Consigli su come fare recruitment (recruiting) ed attrarre candidati in modo efficace. Suggerimenti per scrivere annunci di lavoro, fare screening CV, selezione dei candidati, condurre colloqui di lavoro, fare social recruiting e molto altro.
Cos’è il programmatic recruiting e come funziona
Se non hai mai sentito parlare di programmatic recruiting e pensi sia qualcosa di cui non hai la benché minima consapevolezza, sappi che questo è vero fino a metà, perché molti di noi, che per un motivo o per un altro navigano abitualmente in rete, hanno a che fare con il mondo del programmatic, anche
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Agile HR e Agile Recruiting in azienda – Intervista completa
In occasione del webinar dedicato al tema ‘Agile HR e Agile Recruiting in azienda’, abbiamo avuto il piacere di ospitare due esperti del settore: Matteo Sola, HR Learning & Development Leader, coordinatore del master Digital HR di Talent Garden e partner di Kopernicana, e Laura Murgia, People Organization & Acquisition Lead in TUI Musement. Riproponiamo
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Competenze traversali: come valutare un candidato in base alle soft skills
Nel mondo del lavoro si parla sempre più di competenze trasversali o per dirla all’inglese soft skills. Dove quell’aggettivo “soft”, che possiamo tradurre con “morbido” potrebbe dare adito a fraintendimenti: in realtà si tratta di competenze che sono tutt’altro che da trascurare, specie in questo 2020, e sarà così anche nel 2021. L’anno in cui
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Agile Recruiting: cos’è e come introdurlo in azienda
La recente esperienza del telelavoro e dello smart working ha spinto molte aziende verso una gestione più agile dei processi lavorativi. Sebbene la metodologia Agile sia ancora strettamente legata ai settori IT e del software developement, come evidenziato nel 14 annual State of Agile report, le sue potenzialità e i benefici sono stati riconosciuti anche da
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Smart working e recruiting: come fare selezione a distanza anche grazie a un ATS
Che lo smart working, a volte confuso con il remote working, sia ormai la condizione preponderante per lavoratori e aziende è un dato di fatto. Ma se spesso si parla dei lavoratori, cosa cambia invece per chi fa ricerca e selezione del personale? Come si fa recruiting in smart working? Quali sono gli aspetti cui prestare
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Come sarà lo spazio di lavoro del futuro? – Intervista a Cristina Bardelli
Presentati ai lettori del blog di In-recruiting. Chi sei e di cosa ti occupi? Sono Cristina Bardelli, tra i fondatori di WAU Architetti, studio multidisciplinare di progettazione attivo da dieci anni a Torino composto da un team organizzato di professionisti che grazie al mix tra esperienza, creatività e competenza verticale specializzata danno vita a progetti
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