In-recruiting blog

Cos’è lo Screening Curricula? Definizione e significato

Non categorizzato | 7 Marzo 2018

Cosa si intende per screening curricula? E in quale fase del processo di recruitment interviene lo screening dei CV? Scopriamolo nella nuova voce dell’e-book Il Dizionario del Recruiting.

Cos’è il E-Recruitment

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Cos’è il e-recruitment e cosa implica? Scopriamolo nella nuova voce dell’e-book Il Dizionario del Recruiting.

Cos’è un Candidato Attivo?

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Cosa significa un candidato attivo? Che vuol dire per i recruiter? Scopriamolo nella nuova voce dell’e-book Il Dizionario del Recruiting.

Behavioural-Based Interview: definizione

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Che a che fare questo “Behavioural” con un colloquio? Scopriamolo nella nuova voce dell’e-book Il Dizionario del Recruiting.

Nasce l’Academy di In-recruiting: scopri tutti i webinar!

Recruiting tips | 15 Gennaio 2018

Il mondo è cambiato. E il settore del recruiting è in profonda trasformazione. Individuare e reclutare i talenti giusti per la propria azienda (o per un’azienda cliente se ti occupi di Ricerca e Selezione) è diventato più difficile.

Cosa NON è Social Recruiting

Recruiting tips | 14 Dicembre 2017

“Social Recruiting” è una delle parole più abusate degli ultimi anni. Spesso se ne parla a sproposito, tanto che è diventato complicato definire precisamente cosa si intende con questo termine.

In-recruiting si aggiorna: Ranking automatico, Suggerimento candidati, Career page creator, Nuova interfaccia e Infrastruttura tecnologica

Hr Tech e Applicant Tracking System | 27 Novembre 2017

I recruiter che utilizzano In-recruiting hanno un solo obiettivo: trovare i candidati nel minor tempo, organizzando il loro lavoro in modo più semplice. Ok, in realtà sono due obiettivi 😉

Recruiter e Tecnologia: Selezionatore “classico” vs. Social Recruiter “tecnologico”?

Recruiting tips | 4 Ottobre 2017

Come sarà il Recruiter del futuro? Per rispondere a questa domanda In-Recruiting ha deciso di interrogare Stefano Innocenti (senior Recruiter e Formatore HR) che ci ha dato la sua personale opinione in merito all’evoluzione della figura del selezionatore in relazione all’incredibile evoluzione tecnologica degli ultimi anni.