In-recruiting blog
Mismatch tra domanda e offerta di lavoro: cos’è e come un ATS può colmarlo
La parola è inglese e indica una situazione che interessa tutti, sia chi lavora sia chi in questo momento è inattivo, così come le generazioni future, le aziende, chi si occupa di HR e tanti altri attori del mondo del lavoro. Parliamo di mismatch, un termine spesso utilizzato per parlare di divario tra la domanda e
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12 motivi per cui essere un recruiter è fantastico
Può capitare in ogni momento – e in particolare in estate quando si stacca forse davvero la spina – di ripensare al proprio lavoro, alle motivazioni che ci spingono a farlo, agli obiettivi che ci prefiggiamo e anche a tutto quello che comporta in termini di dispendio di energie, stress e ore dedicate. E questo
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In-recruiting lancia la nuova versione del software: scopri le novità della versione 8.2
La nuova release di In-recruiting allarga il ventaglio di funzionalità creative, pratiche e tecniche a disposizione del tuo team di Recruiter. Gli aggiornamenti appena rilasciati, infatti, riguardano 6 principali miglioramenti di cui è possibile usufruire fin da subito. Vediamo nel dettaglio di cosa si tratta. Career Page Libera il lato più creativo che è in
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Una nuova frontiera per la Talent Acquisition: Zucchetti acquisisce In-recruiting
Quando abbiamo fondato In-recruiting, nel 2009, avevamo in mente di creare un Software per il Recruiting che riuscisse a mettere insieme queste due peculiarità: utilità e innovazione. Perseguendo questo obiettivo abbiamo cercato, anno dopo anno, di migliorare il nostro ATS e i servizi ad esso connessi, così da poter offrire ai nostri clienti la migliore
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5 recruiting trend del futuro
Il mondo del lavoro, e di conseguenza quello del recruitment, lo sappiamo, è destinato a cambiare di continuo. Così come cambiano sempre più le professionalità richieste, le competenze che le aziende cercano e il modo in cui i candidati – che hanno un ruolo sempre più centrale – si approcciano alla ricerca di un impiego,
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Candidate Journey: cos’è, le fasi e come fare una mappa cognitiva
Così come prima di acquistare un qualsiasi prodotto o servizio, si leggono recensioni di chi l’ha già provato, ci si perde nelle sue caratteristiche per sapere ogni dettaglio riguardo al funzionamento o ancora si cerca su vari siti per vedere se ci sono offerte e promozioni, allo stesso modo un candidato, prima di proporsi per
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5 esempi di Employer Branding
Sempre più spesso i candidati si chiedono se l’azienda presso cui si stanno candidando è davvero adatta a loro. Vogliono sapere tutto il possibile sulla cultura aziendale, i colleghi, l’ambiente dell’ufficio, le possibili opportunità di carriera e come cambierà la loro vita accettando quella determinata opportunità. La verità è dura quanto semplice: i candidati più preparati
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Software gestione CV – Significato e definizione
Cos’è un software gestione CV/curriculum? Sempre più recruiter utilizzano questo strumento per organizzare i loro processi di reclutamento di candidati. Ma spesso non sono consapevoli delle potenzialità e di tutte le funzionalità degli strumenti utilizzati per organizzare i CV che ricevono dai candidati. Ecco una definizione per aiutare a chiarire il significato del termine “Sofware
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