In-recruiting blog
Technical recruitment: come fare recruiting nel settore delle materie plastiche
Una delle cose più difficili da fare per qualsiasi azienda è assumere e mantenere la propria forza lavoro. Indipendentemente dal settore, trovare le persone giuste è una sfida. Tuttavia, chi si trova a fare recruiting in settori ad alto contenuto tecnico si trova ad affrontare ostacoli unici, tanto che sempre più spesso si parla di
Leggi tutto...GDPR: la guida per HR e recruiter
A partire dal 25 maggio 2018, le organizzazioni che raccolgono dati personali dei residenti nell’UE hanno l’obbligo di conformarsi al Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR). Il GDPR è una nuova legge che mira a rafforzare il diritto alla riservatezza (privacy) dei cittadini europei e il loro diritto a proteggere i propri dati personali.
Leggi tutto...Storia di un Cliente: Plastics Academy (Chiara Pratolongo)
Perchè sempre più aziende scelgono In-recruiting ATS? Ecco la testimonianza di un nostro cliente.
Leggi tutto...Le società HR Tech italiane in una sola Infografica
Il settore delle Tecnologie HR ha registrato investimenti pari a 2 miliardi di euro nell’ultimo anno. L’attenzione a livello globale è altissimo. E in Italia? In-recruiting ha raccolto i dati dalle principali società del settore per presentare la 1° infografica delle società HR Tech in Italia.
Leggi tutto...3 lezioni di Recruitment da Stranger Things
Stranger Things è un fenomeno globale. Ma cosa può insegnare questa serie TV ad un Recruiter o ad un HR? Scopriamolo in quest’articolo.
Leggi tutto...Digital HR Tech – Intervista a Matteo Cocciardo sul 1° Osservatorio dell’HR Tech in Italia
Digital HR e HR Technology: la 1° mappa Italiana. Abbiamo intervistato Matteo Cocciardo (CEO e co-founder di In-recruiting) per approfondire il progetto della 1° mappa delle HR Tech company ed indagare le ragioni e gli obiettivi del progetto, i cui risultati sono stati presentati ufficialmente il 28 marzo 2018 a Torino.
Leggi tutto...Onboarding: definizione e significato
Che cosa è l’Onboarding aziendale dei nuovi dipendenti? Spesso tra i Recruiter e i Responsabili delle Risorse umane c’è confusione sul reale significato di questo termine. Con quest’articolo vogliamo fornire una definizione chiara in merito a cosa si intende per Onboarding, termine inglese che necessita di una traduzione.
Leggi tutto...Cos’è lo Screening Curricula? Definizione e significato
Cosa si intende per screening curricula? E in quale fase del processo di recruitment interviene lo screening dei CV? Scopriamolo nella nuova voce dell’e-book Il Dizionario del Recruiting.
Leggi tutto...