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5 buone ragioni per regalarti un recruiting software a Natale
I vantaggi di un software per il recruiting sono diversi, a partire dalla velocità del processo di assunzione fino al potenziamento dell’employer branding. Ecco perché è il miglior regalo di Natale che puoi fare alla tua azienda. Natale è tempo di regali un po’ per tutti, ma oltre a quelli da fare a dipendenti e
Leggi tutto...Screening candidati troppo lento? Ecco quanto costa all’azienda (e come risolvere)
È uno dei momenti più importanti dell’attività di qualsiasi recruiter, ma, ammettiamolo, anche uno dei più “pesanti”. Parliamo di quando, pubblicato un job posting, arrivano tante candidature e tocca spulciarle tutte per capire se fanno o meno al caso nostro: quello che viene chiamato screening dei candidati. Ma cosa succede quando questo screening è troppo
Leggi tutto...6 errori da evitare per il bene della tua strategia di Employer Branding
Cosa vuol dire mettere in atto una strategia di Employer Branding? E quali errori evitare per far sì che vada a buon fine? Ecco i 6 più comuni assolutamente da evitare. Puntare sull’Employer Branding per rendere la propria azienda attrattiva come luogo di lavoro è diventato quasi un must per le aziende che vogliono selezionare
Leggi tutto...I TED Talks che ogni recruiter dovrebbe vedere
Puoi essere un junior recruiter o un veterano con molti anni di esperienza nel settore della Talent Acquisition, in ogni caso non smetterai mai di imparare. Un buon recruiter dovrebbe sempre essere alla ricerca di nuove idee ed ispirazioni per migliorare il proprio lavoro. Sicuramente ci sono molti libri che un recruiter o un HR
Leggi tutto...Tutto quello che serve sapere per selezionare figure IT
Cosa bisogna sapere prima di selezionare delle figure IT? I recruiter devono essere a conoscenza dei diversi ruoli che contrassegnano il mondo informatico? E quali tattiche possono adottare? Scoprilo nell’articolo. Come selezionare le figure IT di cui la tua azienda ha bisogno? Su quali aspetti puntare? Si può parlare di recruiting nel settore informatico? Queste
Leggi tutto...Le qualità di un Recruiter di successo
Ecco una verità: “chiunque può lavorare nel campo del recruiting, non è fisica nucleare”. Ma – anche se non si tratta di fisica nucleare – non tutti coloro che iniziano in questo campo riescono ad eccellere. Durante la nostra carriera abbiamo visto molti recruiter e sourcer e, quelli che avevano successo nel settore, condividevano caratteristiche
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