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QR Code: come e quando usarlo per fare recruiting

QR Code: come e quando usarlo per fare recruiting

Quando parliamo di QR Code, pensiamo subito all’uso che ne facciamo per visualizzare il menù di un ristorante o per effettuare il pagamento in un negozio, ma le sue applicazioni arrivano anche oltre! Nel recruiting, il QR Code può essere utilizzato anche per condividere in modo rapido un annuncio di lavoro e far visualizzare un’offerta

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Inrecruiting ed Eggup: la nuova integrazione per l’assessment

Inrecruiting ed Eggup: la nuova integrazione per l’assessment

Il marketplace di Inrecruiting si arricchisce di un nuovo sistema per la valutazione delle soft skills dei candidati. È ora disponibile l’integrazione con Eggup (Gruppo Zucchetti), il servizio di assessment digitale per l’analisi e il miglioramento delle competenze trasversali attraverso questionari e suggerimenti personalizzati. Grazie a questa integrazione, recruiter ed HR Manager che utilizzano Inrecruiting

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Aggiornamenti Inrecruiting – Marzo 2023

Aggiornamenti Inrecruiting – Marzo 2023

Uno dei nostri principali obiettivi è quello di fornire a recruiter e team HR tutti gli strumenti necessari per gestire al meglio i processi di recruiting e Talent Acquisition e indispensabili per ottenere risultati performanti.Per questo, lavoriamo costantemente all’aggiornamento di Inrecruiting e al rilascio di nuove funzionalità che migliorino al tempo stesso sia la qualità

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Meme e recruiting: l’ironia come strumento di attrazione per i potenziali candidati

Meme e recruiting: l’ironia come strumento di attrazione per i potenziali candidati

“Quando si tratta di lavoro, mi raccomando serietà!”. Certo, è vero che nei contesti lavorativi si richiede un approccio professionale, ma talvolta in alcuni aspetti, una certa dose ironica può giocare a nostro favore. Anche nel recruiting. Un caso potrebbe essere quello del social recruiting nel contesto più ampio del recruitment marketing, ossia l’uso di

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HR Trend 2023: 7 tendenze da tenere d’occhio

HR Trend 2023: 7 tendenze da tenere d’occhio

Cosa succederà in questo 2023? Quanti dei cambiamenti che abbiamo vissuto nel 2022 ci porteremo dietro e quali saranno le nuove tendenze? Tra le tante, ne abbiamo selezione 7 che, secondo noi, gli HR dovrebbero tenere in considerazione. SOMMARIO Lavoro ibrido, smart working e remote working Le persone tornano in ufficio per le proprie “amicizie”

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