In-recruiting blog
Ricerca e Selezione di Personale: Boutique di Executive Search vs Società internazionali (Intervista a Luca Lovati)
Ricerca e Selezione di Personale: nell’intervista di oggi approfondiamo il settore dell’headhunting e della Ricerca e Selezione con un insider del settore, Luca Lovati.
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Come scoprire quando i candidati bugiardi mentono a colloquio: 9 tecniche da testare
Ti è mai capitato che un candidato ti mentisse durante un colloquio di lavoro?
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Che cos’è il Job posting? Definizione e significato
Job posting: che cosa si intende con questo termine?
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Metriche di Recruiting e Talent Acquisition (KPI)
Ti capita spesso di non riuscire a trovare il candidato giusto per la vostra azienda? Pubblichi un annuncio, aspetti… e non accade nulla. Maledizione! Cosa c’è che non va?
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Ecco gli HR Trend 2017
Quali saranno gli HR Trend nel 2017? Il 2016 è stato un anno di grandi cambiamenti, nel quale abbiamo assistito a numerosi sconvolgimenti del settore HR e Recruiting. Non è semplice comprendere se la prossima ondata sarà un periodo di consolidamento o innovazione.
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In-recruiting: aggiornamento alla versione 7.1
In questi giorni è stato rilasciato l’aggiornamento di In-recruiting SMART alla versione 7.1.
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La storia completa delle Tecnologie e dei Servizi di Recruiting
Probabilmente ricorderemo il 2016 come un momento di svolta per tutto il settore del Recruiting. Cosa è successo di così importante, tanto da portarci a definire il 2016 come un “anno di svolta”?
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Storia di un Cliente: Horsa S.p.A. (Valentina Montanari)
Perchè sempre più aziende in Italia e nel mondo scelgono In-recruiting come piattaforma di Talent Acquisition? Crediamo che le persone migliori per raccontarlo siano i nostri clienti, che utilizzano il nostro Applicant Tracking Software tutti i giorni per attrarre, gestire e reclutare candidati. Questa è la testimonianza di Valentina Montanari Casadio, HR Business Partner di
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