In-recruiting blog
Social Recruiting con Facebook: i 3 pilastri per fare Ricerca e Selezione con il social network più grande al mondo
Come fare Social Recruiting su Facebook efficacemente? Se sei un recruiter probabilmente ti sarai trovato in questa situazione: devi chiudere in breve tempo una vacancy importante, non riesci a trovare candidati in linea e ti chiedi se fare recruiting sui social network sia davvero efficace o se non sia l’ennesima moda passeggera che difficilmente ti
Leggi tutto...Webinar gratuito: Talent attraction e attenzione ai candidati
Come cambiano le strategie di Recruiting, Talent attraction e Employer Branding in un Webinar gratuito organizzato insieme a Meritocracy: Talent attraction e attenzione ai candidati.
Leggi tutto...LMS: la rivoluzione dell’e-learning. Intervista a Claudio Erba (Docebo)
Oggi il blog Recruiting Italia vira leggermente rispetto ai temi classici per occuparsi di LMS: Learning Management System. Scopriamo il mondo dell’e-learning insieme all’esperto Claudio Erba, CEO e Founder di Docebo S.p.A.
Leggi tutto...Professionisti digitali: come trovarli con il recruiting secondo McKinsey
War for Talent: era stata data per morta, ma secondo McKinsey è viva e vegeta. Nell’era dell’industria 4.0 la Guerra per i talenti si è solo trasformata in battaglia su scala globale per accaparrarsi i migliori professionisti digitali.
Leggi tutto...Il Dizionario del Recruiting: scopri il nuovo eBook gratuito per recruiter
Alcuni mesi fa abbiamo aperto il blog “Recruiting Italia” iniziando a diffondere alla community HR italiana contenuti sulle nuove tecniche di Ricerca e Selezione, sulle buone pratiche di Employer Branding, sulle tecnologie innovative per il recruiting (il settore dell’HR Tech). Da quel giorno queste sono state le 2 domande ricorrenti:
Leggi tutto...Recruitment Software per PMI: Guida definitiva agli ATS per Piccole e Medie Imprese
Recruitment Software: sono adatti ad una PMI? Come esperti di tecnologie di recruitment ci confrontiamo ogni giorno con recruiter di piccole medie imprese (PMI) per aiutarli a trovare i candidati adatti a lavorare nelle loro aziende. Spesso questi professionisti si trovano costretti a fare ricerca e selezione in tempi limitati e con poche risorse a
Leggi tutto...Le nuove strade del Head Hunting: Intervista all’Head Hunter Mariagrazia Fortieri
Come si diventa Head Hunter e quali sono le differenze rispetto a 10 anni fa per chi vuole diventare Head Hunter? Lo abbiamo chiesto a Mariagrazia Fortieri, una Cacciatrice di teste che ci ha raccontato 1) Come ha fatto a diventare Head Hunter 2) La differenza tra l’Head Hunting e le Società generaliste di selezione
Leggi tutto...In-recruiting è tra le Top 15 Growth ICT Companies in Italia
In-recruiting è stata selezionata da Tech Tour come una delle “Top 15 Growth ICT Companies” in Italia.
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