Employer Branding
Le strategie e le tecniche di Employer Branding più efficaci per creare la propria Employee Value Proposition (EVP) e diventare un Employer of choice. Scopri esempi, definizioni e casi aziendali da applicare per la tua azienda.
Come migliorare il ROI nel recruiting
Una delle sfide più difficili per i team HR è dimostrare, numeri alla mano, l’impatto del recruiting sui risultati aziendali oltre che sull’Employer Branding. Per innalzare il livello delle performance aziendali, è necessario investire nella pianificazione di campagne di recruiting e di Talent Acquisition che puntino non solo a ricoprire una posizione vacante, ma a
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Social recruiting: fare ricerca e selezione con i social
L’innovazione tecnologica ha messo a disposizione del mondo HR strumenti per gestire i processi di recruiting in maniera più digitale, come gli Applicant Tracking System (ATS), e online, come sistemi di e-recruitment e Social Recruiting.
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6 errori da evitare per il bene della tua strategia di Employer Branding
Cosa vuol dire mettere in atto una strategia di Employer Branding per un’azienda nel 2026? Sicuramente lavorare in modo da evitare errori sia in fase di ideazione che attuazione. Scopriamo insieme i 6 errori più comuni da evitare. L’Employer Branding è, come sappiamo, l’insieme di strategie e tattiche che un’azienda mette in campo per costruire
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Organizzare e gestire la comunicazione di un recruiting day con SMS e Newsletter
Fare recruiting vuol dire, sotto tanti aspetti, fare anche marketing. I confini tra questi due mondi sono sempre meno netti: per i recruiter di oggi è di grande importanza conoscere e mettere in pratica le strategie giuste per attrarre e coinvolgere i candidati nel processo di selezione e poter parlare con loro in diversi contesti (es. recruiting day, career day). Ecco perchè l’espressione recruiting marketing non è
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Costruire una Career Page di successo con Inrecruiting
La Career Page gioca un ruolo molto importante all’interno del processo di recruiting. Non si tratta solo di una pagina web in cui raccogliere e rendere visibili i propri annunci di lavoro, ma anche di una vetrina per comunicare i valori e la cultura aziendale, promuovere l’employer branding e dimostrare quanto siano importanti le persone
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Come rendere la tua azienda più attrattiva con l’Employer Branding
Con Employer Branding si intendono tutte quelle strategie e tattiche che un’azienda, piccola, media o grande che sia, mette in atto per rendersi più attrattiva nei confronti dei candidati, attivi ma anche passivi. Ecco perché di solito questo concetto, divenuto così di moda nell’ultimo periodo, viene associato alle Risorse Umane e alle strategie di Talent
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