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Inrecruiting ed Eggup: la nuova integrazione per l’assessment
Il marketplace di Inrecruiting si arricchisce di un nuovo sistema per la valutazione delle soft skills dei candidati. È ora disponibile l’integrazione con Eggup (Gruppo Zucchetti), il servizio di assessment digitale per l’analisi e il miglioramento delle competenze trasversali attraverso questionari e suggerimenti personalizzati. Grazie a questa integrazione, recruiter ed HR Manager che utilizzano Inrecruiting
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Aggiornamenti Inrecruiting – Marzo 2023
Uno dei nostri principali obiettivi è quello di fornire a recruiter e team HR tutti gli strumenti necessari per gestire al meglio i processi di recruiting e Talent Acquisition e indispensabili per ottenere risultati performanti.Per questo, lavoriamo costantemente all’aggiornamento di Inrecruiting e al rilascio di nuove funzionalità che migliorino al tempo stesso sia la qualità
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Recruiting automation: la chiave per velocizzare i processi di selezione
La ricerca del candidato giusto da assumere può diventare facilmente una lotta contro il tempo. Non solo per la fretta di ricoprire una posizione aperta ma anche per via di altri ostacoli che si possono incontrare lungo il processo. Compiti lunghi e ripetitivi, colli di bottiglia, strategie poco efficaci, strumenti inadeguati o addirittura la mancanza
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Meme e recruiting: l’ironia come strumento di attrazione per i potenziali candidati
“Quando si tratta di lavoro, mi raccomando serietà!”. Certo, è vero che nei contesti lavorativi si richiede un approccio professionale, ma talvolta in alcuni aspetti, una certa dose ironica può giocare a nostro favore. Anche nel recruiting. Un caso potrebbe essere quello del social recruiting nel contesto più ampio del recruitment marketing, ossia l’uso di
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HR Trend 2023: 7 tendenze da tenere d’occhio
Cosa succederà in questo 2023? Quanti dei cambiamenti che abbiamo vissuto nel 2022 ci porteremo dietro e quali saranno le nuove tendenze? Tra le tante, ne abbiamo selezione 7 che, secondo noi, gli HR dovrebbero tenere in considerazione. SOMMARIO Lavoro ibrido, smart working e remote working Le persone tornano in ufficio per le proprie “amicizie”
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6 errori da evitare per il bene della tua strategia di Employer Branding
Cosa vuol dire mettere in atto una strategia di Employer Branding per un’azienda nel 2026? Sicuramente lavorare in modo da evitare errori sia in fase di ideazione che attuazione. Scopriamo insieme i 6 errori più comuni da evitare. L’Employer Branding è, come sappiamo, l’insieme di strategie e tattiche che un’azienda mette in campo per costruire
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