Inrecruiting ed Eggup: la nuova integrazione per l’assessment
Il marketplace di Inrecruiting si arricchisce di un nuovo sistema per la valutazione delle soft skills dei candidati.
È ora disponibile l’integrazione con Eggup (Gruppo Zucchetti), il servizio di assessment digitale per l’analisi e il miglioramento delle competenze trasversali attraverso questionari e suggerimenti personalizzati.
Grazie a questa integrazione, recruiter ed HR Manager che utilizzano Inrecruiting per gestire il processo di ricerca e selezione, potranno inviare questionari specifici ai candidati così da misurare e mappare le loro soft skill, valutare i loro profili in maniera ponderata e assicurarsi di scegliere il candidato più giusto per una posizione lavorativa.
I dettagli dell’integrazione
L’integrazione con Eggup mette a disposizione numerosi assessment che possono essere inviati ai candidati in ogni momento del processo di recruiting direttamente dall’ATS, oltre che la possibilità di scaricare report finali sulle competenze rilevate dai singoli assessment.
Partendo dal profilo di un candidato o da un cluster specifico, è possibile inviare l’assessment scelto tra quelli disponibili.
Il candidato riceverà una mail con un link diretto per procedere alla compilazione del questionario o potrà decidere di farlo in un secondo momento accedendo alla sezione dedicata alle soft skills sulla propria area riservata su Inrecruiting. Lì, il candidato potrà visualizzare sia gli assessment da compilare che quelli già completati.
Il recruiter potrà vedere risultati ottenuti aprendo il questionario direttamente dal profilo del candidato. Nell’apposita sezione dedicata all’integrazione con Eggup, il recruiter avrà una panoramica degli assessment sottoposti al candidato e un’anteprima dei risultati ottenuti per ognuno.
All’interno di ogni questionario, sarà possibile visualizzare i singoli punteggi relativi alle competenze trasversali analizzate dall’assessment e conoscere il Coverage Index, ossia la percentuale di rispondenza e copertura complessiva del candidato alle skills incluse nell’assessment.
Tutti questi parametri e risultati vengono approfonditi e presentati in maniera dettagliata, con descrizioni, misurazioni numeriche e grafiche, all’interno di un report che può essere scaricato in formato pdf.
Come attivare l’integrazione
L’integrazione può essere testata già nel periodo di free trial di Inrecruiting con un massimo di 25 assessment da inviare e 5 report da scaricare oppure aggiunta via API al proprio piano di Inrecruiting come Add-on con un pacchetto costruito ad hoc.
Se vuoi saperne di più sulla nuova integrazione, contatta un nostro consulente che ti illustrerà tutti i vantaggi per la tua azienda.
Digital Marketing presso Inrecruiting