Recruiting tips
Consigli su come fare recruitment (recruiting) ed attrarre candidati in modo efficace. Suggerimenti per scrivere annunci di lavoro, fare screening CV, selezione dei candidati, condurre colloqui di lavoro, fare social recruiting e molto altro.
Dalle Risorse Umane alle Umane Risorse: Intervista a Osvaldo Danzi
Le Risorse Umane riusciranno a diventare Umane Risorse, ed entrare in relazione con le persone? Scopriamolo nell’intervista con il nostro #RecruitingGuru Osvaldo Danzi.
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Intervista all’Head Hunter politicamente scorretto: Massimo Rosa
Quello di oggi è un #RecruitingGuru d’eccezione. Siamo andati a stanare l’Head Hunter più politicamente scorretto del web: Massimo Rosa, e ci ha raccontato i segreti del suo successo e qualche retroscena del mondo degli Head Hunters.
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Social recruiting: Intervista ad Alessandro Durello (SocialRecruiter.it)
Come cambierà il lavoro dei recruiter? Ce l’ha raccontato il nostro #RecruitingGuru Alessandro Durello, in un’intervista-fiume nella quale le nostre parole chiave sono state #socialrecruiting #employerbranding e #recruitingmarketing. Se sei un recruiter ti consigliamo di leggere fino alla fine: è piena zeppa di suggerimenti e consigli utili per migliorare il tuo lavoro.
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Il futuro del recruiting: intervista a Silvia Zanella (Adecco)
Intervista a Silvia Zanella. Il settore del recruiting sta cambiando velocemente in questi anni. Per comprendere questa trasformazione abbiamo deciso di intervistare diversi professionisti che, a vario titolo, si occupano quotidianamente di Ricerca e Selezione. Loro sono i #RecruitingGuru, e hanno deciso di condividere con i lettori del blog di In-recruiting (Recruiting Italia) la loro
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La favola del taglialegna e la fatica del recruiter
Ripetiamo continuamente che i recruiter che incontriamo sono ottimi professionisti, ma troppo spesso, per loro stessa ammissione, non hanno gli strumenti per portare i risultati che vorrebbero. Abbiamo scelto di spiegare come un recruiting software può migliorare la vita di un recruiter con una favola, precisamente la “Favola del taglialegna”.
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Social Recruiting: tutta la verità (che nessuno dice)
Qual è il trend del momento nel settore del Recruiting e Risorse Umane? Il Social Recruiting, senza dubbio. L’ascesa del Social Recruiting sembra inarrestabile: non vi è giorno in cui non esca un articolo su questo tema, ne parlano giornalisti, esperti di marketing, consulenti aziendali e recruiter (in realtà molto meno). Ma è davvero oro
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