HR Tech et logiciel de recrutement

Conseils pour choisir son logiciel de recrutement et tirer parti des meilleurs technologies RH afin de trouver et recruter les meilleurs candidats.

Hiring pipeline : Pour une visibilité optimale du processus de recrutement

Hiring pipeline : Pour une visibilité optimale du processus de recrutement

Aujourd’hui, le sourcing des candidats et la gestion du processus de recrutement ce font principalement de manière digitale. Il est plus simple d’interagir avec les candidats, la communication est plus transparente et les délais de recrutement sont considérablement réduit. Autant de facteurs qui véhiculent une image positive de l’entreprise et vous aident à garder les

Voir plus…
Créer une page carrière réussie avec In-recruiting

Créer une page carrière réussie avec In-recruiting

La page carrière joue un rôle essentiel dans le processus de recrutement. Il ne s’agit pas seulement d’une page de votre site web sur laquelle vous diffusez vos offres d’emplois, mais c’est surtout une vitrine pour promouvoir les valeurs et la culture de votre entreprise. Mettre en avant votre manière de gérer vos processus de recrutement ou encore des collaborateurs

Voir plus…
ATS (Applicant Tracking System): le logiciel pour gérer ses recrutements efficacement

ATS (Applicant Tracking System): le logiciel pour gérer ses recrutements efficacement

La gestion du processus de recrutement est l’un des défis les plus difficiles et aussi les plus importants au sein d’une entreprise. C’est un investissement long et coûteux : publication d’annonces, suivi des candidatures, présélection de CV et conduite d’entretiens, le tout à la recherche du candidat idéal. Le plus grand risque est qu’en cours

Voir plus…
Success message!
Warning message!
Error message!