In-recruiting blog
Comment mener un entretien d’embauche. Le guide pour les recruteurs
Dans cet article L’entretien d’embauche : pourquoi est-ce important ? L’entretien parfait : quelles sont les étapes de base ? Quels sont les principaux types d’entretiens ? Découvrez comment optimiser le temps passé en entretiens La méthode Google ! Comprendre les préjugés ! Comment éliminer les préjugés lors des entretiens ? Jetons un coup
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ATS (Applicant Tracking System): le logiciel pour gérer ses recrutements efficacement
La gestion du processus de recrutement est l’un des défis les plus difficiles et aussi les plus importants au sein d’une entreprise. C’est un investissement long et coûteux : publication d’annonces, suivi des candidatures, présélection de CV et conduite d’entretiens, le tout à la recherche du candidat idéal. Le plus grand risque est qu’en cours
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Les soft skills: Comment bien les évaluer lors d’un entretien d’embauche ?
Dans cet article, nous allons voir : Les soft skills : qu’est ce et pourquoi elles sont importantes ? Les Compétences transversales à évaluer Comment évaluer les soft skills lors d’un entretien Quelles sont les compétences non techniques les plus importantes pour les employés ? Comment évaluer les soft skills (si vous êtes recruteur) Comment
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Qu’est-ce que les avantages sociaux et pourquoi sont-ils importants ?
Dans cet article, nous allons voir : Ce que nous entendons par avantages sociaux. La Définition et des exemples Pourquoi ils sont si important ? Qu’est-ce que les avantages en nature ? Des exemples d’avantages en nature Comment les employeurs doivent ils agir ? La phase de recrutement Récompenser vos employés avec des avantages sociaux
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