Le logiciel de recrutement pour les entreprises en croissance
Des fonctionnalités avancées pour trouver et gérer les candidats.
La solution complète pour le recrutement en interne
Développez votre marque employeur avec notre éditeur de page carrière. Publiez des offres d'emploi sur des sites d'emploi gratuits et premium. Trouvez le bon candidat en quelques secondes grâce à la présélection automatique.
Attirez et sélectionnez les meilleurs candidats
Construisez une marque employeur capable d'attirer les bons candidats. Publiez des offres d'emploi sur environ 35 jobboards en un clic et utilisez les fonctionnalités innovantes d'Inrecruiting.
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Organisez votre processus de recrutement
Gérez facilement vos processus de recrutement. Inrecruiting se préoccupe de vos tâches quotidiennes, afin de vous permettre de vous concentrer sur ce qui compte vraiment: choisir le candidat idéal.
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Prenez des décisions basées sur des données
Suivez vos activités avec les rapports de recrutement. Analysez et optimisez vos processus de recrutement.
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Attirez et sélectionnez les meilleurs candidats
Grâce à Inrecruiting, centralisez toutes vos activités de recrutement dans une seule et même plateforme avec toutes les fonctionnalités nécessaires pour trouver le bon candidat le plus rapidement possible. Vous pouvez communiquer votre marque employeur en créant une page carrière, même sans aucune compétence informatique, à l'aide d'un éditeur inclus dans Inrecruiting. Partagez vos offres d'emploi sur les jobboards gratuits et premium en un clic, directement depuis Inrecruiting. Attirez l'attention des candidats passifs en partageant vos offres d'emploi sur les réseaux sociaux, également directement depuis l'ATS.
Organisez votre processus de recrutement
Établissez une base de données candidats centralisée et gérez toutes vos tâches de manière fluide et organisée. Filtrer les CV? C’est très simple grâce aux algorithmes de recherche de candidats et aux formulaires de présélection d'Inrecruiting. Des entretiens avec les candidats? Tout est sous votre contrôle avec les calendriers partagés, les entretiens vidéo et les formulaires d'évaluation personnalisables. Les retours automatiques vous permettent de gérer sans effort l'expérience candidat.
Prenez des décisions basées sur des données
Conservez une trace des données essentielles. Avec les rapports et statistiques de recrutement, prenez des décisions éclairées basées sur des données exactes et précises. Vous pouvez suivre la composition de la base de données de CV, analyser et confronter les différentes sources de provenance des candidatures, déterminer la durée de validation d’un poste et la durée du recrutement. En un coup d’œil, il est facile de mesurer et d'optimiser vos investissements.
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Principales fonctionnalités
Voici les fonctionnalités qui font d'Inrecruiting le logiciel de recrutement le plus puissant.