In-recruiting blog
Quel prix pour son ATS ?
Véritable nerf de la guerre, le budget sera un élément central dans le voix de votre ATS. Combien investir et pour quelles fonctionnalités ? Nos experts vous partagent toutes les bonnes questions à se poser pour faire le bon choix !
Lire plus...
Le feedback des candidats : Pourquoi vous ne devez jamais l’oublier ?
Vous devez penser qu’à chaque fois que vous avez une réunion, que vous donnez une tâche à un de vos collaborateurs où lorsque vous travaillez avec un de vos collègues, vous devez penser à leur faire un retour sur leur travail. Ces situations sont des exemples, mais nous sommes sûrs qu’il s’agit de contexte dans
Lire plus...
Analytique RH: Gérer le recrutement avec les données
Aujourd’hui, toutes les entreprises sont conscientes du rôle et de la valeur des données (big data) pour leurs organisations. Les données ne sont pas seulement un indicateur, des paramètres ou des chiffres : les données constituent une source valable d’information sur le processus d’entreprise et un outil à utiliser pour être sûr de mettre en
Lire plus...
Créer une page carrière réussie avec In-recruiting
La page carrière joue un rôle essentiel dans le processus de recrutement. Il ne s’agit pas seulement d’une page de votre site web sur laquelle vous diffusez vos offres d’emplois, mais c’est surtout une vitrine pour promouvoir les valeurs et la culture de votre entreprise. Mettre en avant votre manière de gérer vos processus de recrutement ou encore des collaborateurs
Lire plus...
Que faut-il attendre (et ne pas attendre) de l’essai gratuit d’un ATS ?
Choisir le bon ATS n’est pas une chose facile. Découvrez nos conseils pour exploiter au maximum votre essai gratuit et faire le bon choix !
Lire plus...
Intitulé de poste : Comment bien le rédiger et pourquoi?
Pensez à ce qu’il se passe lorsqu’une personne que vous ne connaissez pas ou dont vous n’avez entendu parler qu’une seule fois vous demande en contact sur Linkedin. La première chose que vous allez regarder est surement son intitulé de poste. En effet, les mots utilisés par une personne pour décrire son intitulé de poste
Lire plus...
Social recruiting : recrutement et sourcing sur les réseaux sociaux
Les réseaux sociaux font partie intégrante de notre vie quotidienne. Chaque jour, nous utilisons nos profils personnels et professionnels, regardons les pages d’entreprises ou celles de nos collègues et interagissons facilement avec nos contacts. La présence en ligne des personnes est donc un facteur à ne pas sous-estimer dans le monde du recrutement. C’est pourquoi,
Lire plus...
Comment mener un entretien d’embauche. Le guide pour les recruteurs
Dans cet article L’entretien d’embauche : pourquoi est-ce important ? L’entretien parfait : quelles sont les étapes de base ? Quels sont les principaux types d’entretiens ? Découvrez comment optimiser le temps passé en entretiens La méthode Google ! Comprendre les préjugés ! Comment éliminer les préjugés lors des entretiens ? Jetons un coup
Lire plus...