Conseils RH

Conseils pour recruter et trouver des candidats efficacement. Conseils concernant la rédaction des offres d’emploi, la pré-sélection des CV, l’analyse des candidats, la gestion des entretiens, l’optimisation du processus de recrutement et bien plus encore.

Recrutement collaboratif : Comment et pourquoi le mettre en place ?

Recrutement collaboratif : Comment et pourquoi le mettre en place ?

Si on évoque le nom de Steve Jobs, la première chose à laquelle vous allez penser sera son « storytelling » et sa capacité à créer une histoire puissante autour de son produit. Mais le fondateur d’Apple, véritable leader de son entreprise, a également partager de nombreuses idées afin d’optimiser au maximum la qualité de ses recrutements.

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CV vidéo : Quels avantages dans le processus de recrutement ?

CV vidéo : Quels avantages dans le processus de recrutement ?

Durant la période du Covid, nous avons utilisé massivement les outils nous permettant de faire des visio, des entretiens vidéos en live ou en différés. La distanciation sociale a obligé les entreprises du secteur des ressources humaines à adopter de nouvelles techniques pour gérer le recrutement à distance sans perdre en efficacité. Parmi celles-ci, le

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Onboarding : Les clés pour garantir la bonne intégration de vos collaborateurs

Onboarding : Les clés pour garantir la bonne intégration de vos collaborateurs

Découvrez comment assurer la bonne intégration de vos nouvelles recrues ! L’arrivée d’un nouveau collaborateur au sein d’une entreprise représente un événement important tant pour la nouvelle recrue que les équipes déjà en place. C’est en effet dès l’onboarding que se joue l’avenir du talent dans l’entreprise. Par définition, l’onboarding (“embarquement” en français) désigne l’ensemble

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Recruteurs : quelles techniques pour gérer votre sourcing en 2022 ?

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Découvrez comment établir une stratégie de sourcing en 2022 afin d’améliorer vos recrutements ! Véritable nerf de la guerre du recrutement, le sourcing candidat est désormais un réel enjeu pour de nombreux recruteurs. Dans un contexte où certains profils se font rares sur le marché du travail, la simple rédaction et publication d’offres ne suffit

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3 conseils pour mettre en place votre politique de mobilité interne

3 conseils pour mettre en place votre politique de mobilité interne

Découvrez les trois principaux conseils pour mettre en place une politique de mobilité interne. Ces dernières années, le thème de la mobilité interne a occupé une place stratégique dans le développement économique des entreprises.  La mobilité interne n’est plus seulement un moyen accessible pour fidéliser les talents, elle est aussi devenue un facteur majeur de

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