Conseils RH
Conseils pour recruter et trouver des candidats efficacement. Conseils concernant la rédaction des offres d’emploi, la pré-sélection des CV, l’analyse des candidats, la gestion des entretiens, l’optimisation du processus de recrutement et bien plus encore.
Hiring pipeline : Pour une visibilité optimale du processus de recrutement
Aujourd’hui, le sourcing des candidats et la gestion du processus de recrutement ce font principalement de manière digitale. Il est plus simple d’interagir avec les candidats, la communication est plus transparente et les délais de recrutement sont considérablement réduit. Autant de facteurs qui véhiculent une image positive de l’entreprise et vous aident à garder les
Lire plus...
Quel prix pour son ATS ?
Véritable nerf de la guerre, le budget sera un élément central dans le voix de votre ATS. Combien investir et pour quelles fonctionnalités ? Nos experts vous partagent toutes les bonnes questions à se poser pour faire le bon choix !
Lire plus...
Le feedback des candidats : Pourquoi vous ne devez jamais l’oublier ?
Vous devez penser qu’à chaque fois que vous avez une réunion, que vous donnez une tâche à un de vos collaborateurs où lorsque vous travaillez avec un de vos collègues, vous devez penser à leur faire un retour sur leur travail. Ces situations sont des exemples, mais nous sommes sûrs qu’il s’agit de contexte dans
Lire plus...
Intitulé de poste : Comment bien le rédiger et pourquoi?
Pensez à ce qu’il se passe lorsqu’une personne que vous ne connaissez pas ou dont vous n’avez entendu parler qu’une seule fois vous demande en contact sur Linkedin. La première chose que vous allez regarder est surement son intitulé de poste. En effet, les mots utilisés par une personne pour décrire son intitulé de poste
Lire plus...
Social recruiting : recrutement et sourcing sur les réseaux sociaux
Les réseaux sociaux font partie intégrante de notre vie quotidienne. Chaque jour, nous utilisons nos profils personnels et professionnels, regardons les pages d’entreprises où de nos collègues et interagissons facilement avec nos contacts. La présence en ligne des personnes est donc un facteur à ne pas sous-estimer dans le monde du recrutement. C’est pourquoi, lorsque
Lire plus...
Comment mener un entretien d’embauche. Le guide pour les recruteurs
Dans cet article L’entretien d’embauche : pourquoi est-ce important ? L’entretien parfait : quelles sont les étapes de base ? Quels sont les principaux types d’entretiens ? Découvrez comment optimiser le temps passé en entretiens La méthode Google ! Comprendre les préjugés ! Comment éliminer les préjugés lors des entretiens ? Jetons un coup
Lire plus...