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Recruiter e Tecnologia: Selezionatore “classico” vs. Social Recruiter “tecnologico”?
Come sarà il Recruiter del futuro? Per rispondere a questa domanda In-Recruiting ha deciso di interrogare Stefano Innocenti (senior Recruiter e Formatore HR) che ci ha dato la sua personale opinione in merito all’evoluzione della figura del selezionatore in relazione all’incredibile evoluzione tecnologica degli ultimi anni.
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Nuovo e-book: i 3 problemi principali per un recruiter (e come risolverli)
Bisogna ammetterlo: il lavoro da recruiter non è semplice.
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Social Recruiting con Instagram: guida pratica per Social Recruiter
Social recruiting su Instagram, è davvero possibile? Oppure è solo una moda passeggera del momento? Per scoprirlo lo abbiamo chiesto a Luca Tamburrino, un social recruiter che ha sperimentato molti strumenti di recruiting online direttamente sul campo e che ci racconta le sue tecniche e alcune case-history.
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Ricerca e Selezione di Personale: Boutique di Executive Search vs Società internazionali (Intervista a Luca Lovati)
Ricerca e Selezione di Personale: nell’intervista di oggi approfondiamo il settore dell’headhunting e della Ricerca e Selezione con un insider del settore, Luca Lovati.
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Come scoprire quando i candidati bugiardi mentono a colloquio: 9 tecniche da testare
Ti è mai capitato che un candidato ti mentisse durante un colloquio di lavoro?
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Metriche di Recruiting e Talent Acquisition (KPI)
Ti capita spesso di non riuscire a trovare il candidato giusto per la vostra azienda? Pubblichi un annuncio, aspetti… e non accade nulla. Maledizione! Cosa c’è che non va?
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