Retention

Onboarding: come tenersi stretti i talenti e rispondere ai bisogni e necessità del personale neo-assunto con un software per l’onboarding

Onboarding: come tenersi stretti i talenti e rispondere ai bisogni e necessità del personale neo-assunto con un software per l’onboarding

Cosa accade a valle del processo di recruiting? Siamo certi che la fase critica venga superata con la selezione e l’assunzione del talento migliore? Un software per l’onboarding può aiutarti a rispondere alle necessità legate alla gestione del personale neo-assunto, guidarlo, accoglierlo, formarlo perché sia pienamente operativo nel minor tempo possibile.

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La retention dei dipendenti tra la Silicon Valley e la Bologna Business School

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Qual è il segreto per fidelizzare i dipendenti? Come impedire che lascino l’azienda per passare alla concorrenza? Il team di In-recruiting ha provato a rispondere alcuni mesi fa, quando siamo stati invitati dalla prestigiosa Bologna Business School per parlare agli studenti del Master in Human Resources sul tema “Come l’innovazione cambia la gestione del Talento”.Parlando

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