Cos’è una Blocking Strategy nel Recruiting?

Cosa si intende per Blocking startegy nel settore recruiting? E’ probabile che, anche se sei un recruiter, tu non abbia ancora sentito questa definizione.

E’ normale perchè è una strategia innovativa usata solo da alcune aziende con una strategia strutturata di Talent Acquisition e Retention dei dipendenti.
Per comprendere questo concetto, riportiamo una definizione di Blocking Strategy nel Recruiting.

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Blocking strategy: piano sistematico o serie di azioni volte a limitare la possibilità per head hunter o recruiter delle aziende concorrenti di contattare ed eventualmente reclutare i dipendenti dell’azienda. Una Blocking strategy ben orchestrata è in grado sia di diminuire il turnover che di incrementare il livello di retention dei dipendenti.
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