Rendi più efficiente il recruiting

In-recruiting è l’Applicant Tracking System di nuova generazione. Il software HR specializzato nell’aiutare i recruiter a trovare e gestire i migliori talenti, in minor tempo.

In-recruiting Application Tracking System

La nostra migliore garanzia sono i nostri clienti

Multinazionali, PMI, Agenzie per il Lavoro e Società di Ricerca & Selezione

Synergie
Saclà
Sace
Reale Mutua
Quanta
Mondo Convenienza
Iper
Grom
Fater
Euronics
DHL Express
Alleanza

Fai il doppio del lavoro nella metà del tempo

In-recruiting è la più potente piattaforma per la ricerca e selezione di personale

Step 1

Crea la tua Career page

Costruisci facilmente una pagina Lavora con noi in grado di raccontare la tua azienda, trasmettere il tuo Employer brand e attrarre un flusso costante di candidature spontanee. Anche senza competenze IT potrai creare una career page con form di candidatura sempre aggiornate per ogni posizione aperta. La career page sarà completamente personalizzabile graficamente e rifletterà il look and feel del tuo sito web aziendale.

TOP FEATURES

  • Drag and drop editor
  • 100% mobile friendly
  • Integrazione annunci di lavoro
  • Personalizzabile
Scopri tutti i vantaggi
Step 2

Pubblicazione annunci di lavoro

In-recruiting è integrato con le principali Job board e con i social media. Potrai creare un job ads direttamente dal nostro Applicant Tracking System e condividerlo in oltre 35 Portali di annunci di lavoro (gratuiti e a pagamento) in una sola operazione. Condividi le tue posizioni aperte sui social media in modo facile e veloce, direttamente da In-recruiting.

TOP FEATURES

  • Job board gratuite
  • Job board a pagamento
  • Linkedin Limited Listing
  • Social recruiting
Scopri tutti i vantaggi
Step 3

Screening candidati

Il nostro algoritmo di ricerca semantica semplifica lo screening. Potrai ricercare parole chiave all’interno del testo dei CV, in qualunque campo del database, nei commenti dei tuoi colleghi e anche utilizzare operatori booleani. Per ogni ricerca nel database o posizione aperta il sistema ti propone una lista di candidati ordinati secondo un punteggio di rispondenza alla parola chiave ricercata. Inoltre sarà possibile utilizzare anche i sinonimi per cercare velocemente i candidati.

TOP FEATURES

  • Database CV
  • Ricerca semantica
  • Sinonimi
  • Questionari
Scopri tutti i vantaggi
Step 4

Scegli il candidato giusto

Gestisci in modo centralizzato tutta la fase di valutazione dei candidati. Organizza i colloqui con i candidati e sincronizza il tuo calendario coordinandoti facilmente con i tuoi colleghi. Usa le schede di valutazione di In-recruiting per creare un sistema di valutazione strutturato e fornisci feedback puntuali ai candidati usando messaggi automatici con template personalizzabili.

TOP FEATURES

  • Pianificazione colloqui
  • Video colloqui
  • Schede di valutazione
  • Feedback automatici
Scopri tutti i vantaggi
Step 5

Report e Statistiche

Traccia il tuo processo di recruitment monitorando in tempo reale le tue metriche fondamentali. Non sarai più costretto a cercare i dati in confuse tabelle Excel o in centinaia di e-mail. Basterà accedere ad In-recruiting e troverai tutte le tue statistiche relative a Time to fill, Time to Hire, Composizione database CV e Canali di provenienza dei candidati. Ottimizzare i tuoi processi non è mai stato così facile.

TOP FEATURES

  • Report
  • Canali di provenienza candidati
  • Time to fill
  • Time to hire
Scopri tutti i vantaggi

Integrazioni con software di terze parti

In-recruiting si integra con un’ampia gamma di app e soluzioni software di terze parti in maniera snella. Abbiamo creato per i nostri clienti un vero e proprio marketplace di soluzioni partner integrate con la possibilità di scegliere con quali software integrarsi: Job board, HRMS, Soluzioni di Gestione del personale, Valutazione delle performance, Soluzioni per l’emissione di cedolini, Soluzioni di video-colloquio e Social network. Grazie alle nostre API potrai scambiare informazioni in ingresso ed uscita con le soluzioni di terze parti, gestendo tutto il processo da In-recruiting.

Tutte le funzionalità

Scegli la versione di In-recruiting più adatta a te:

Soluzioni dedicate per Aziende, Head Hunter o Agenzie per il Lavoro.

L’Applicant Tracking Software (ATS) sviluppato per consentire alle aziende una gestione completa e centralizzata di tutti i loro processi di recruiting.

Aziende

Staffing Software sviluppato per supportare Società di Ricerca e Selezione e ApL a trovare i migliori candidati velocemente e a gestire clienti e commesse.

Agenzie per il Lavoro

Perché scegliere In-recruiting

Affidabilità, sicurezza, supporto e aggiornamento continuo

GDPR

Il nostro Software è GDPR compliant e ti supporta nel gestire gli adempimenti richiesti dalla nuova normativa EU sulla Privacy.

Maggiori dettagli

Integrazione

In-recruiting si integra con una gamma di soluzioni di terze parti, job board a pagamento, soluzioni per video-colloqui e per la gestione del personale.

Maggiori dettagli

Supporto

I nostri esperti sono pronti a rispondere alle tue domande fornendoti assistenza completa. Contattaci con il mezzo che preferisci: e-mail, chat o telefono.

Maggiori dettagli

Sicurezza

Aggiorniamo costantemente gli standard di sicurezza del nostro ATS per rispondere alle nuove minacce informatiche e garantirti la massima sicurezza d’utilizzo.

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