Sms und Newsletter

Senden Sie SMS und Newsletter an Ihre Kandidaten

Erstellen und versenden Sie massive SMS und Newsletter an Kandidaten direkt aus Ihrer Recruiting-Software.

Die Kommunikation mit den Bewerbern wird einfacher

Die Interaktion mit den Bewerbern während des Einstellungsverfahrens und die Aufrechterhaltung des Kontakts auch nach Abschluss des Auswahlverfahrens sind von entscheidender Bedeutung, um eine Verbindung zwischen Arbeitsuchenden und Personalverantwortlichen herzustellen.

Telefon, SMS, Newsletter, E-Mail und soziale Medien sind einige der Kanäle, die Personalverantwortliche am häufigsten nutzen, um mit den Bewerbern während des Such- und Auswahlprozesses zu kommunizieren. Sie können SMS für schnellere und dringlichere Mitteilungen oder E-Mails für eine ausführlichere und professionellere Kommunikation versenden; soziale Netzwerke nutzen, um Engagement zu erzeugen, oder sich dafür entscheiden, die Kandidaten bei einem Telefon-, persönlichen oder Online-Interview besser kennenzulernen.

Um Recruitern ein Werkzeug an die Hand zu geben, mit dem sie effektiv mit den Kandidaten kommunizieren können, ohne das ATS zu verlassen, haben wir Sendin entwickelt. Mit Sendin können Sie umfangreiche Newsletter oder SMS-Kampagnen erstellen, die Sie an die Kandidaten versenden und direkt in Inrecruiting automatisch verwalten.

Den besten Weg zur Kommunikation auswählen

SMS Kampagne

Erstellen Sie SMS-Kampagnen, um das Senden und Empfangen von Sofortnachrichten zu beschleunigen. Verwenden Sie kurze, direkte Nachrichten für:

  • eine Erinnerung mit Einzelheiten zum Vorstellungsgespräch senden
  • einen Termin bestätigen
  • Feedback geben
  • die Kandidaten über ihre Fortschritte in der Pipeline zu informieren

Newsletter Kampagnen

Erstelle professionellere E-Mail-Kampagnen und Newsletter mit personalisierten Inhalten, die Ihr Employer Branding widerspiegeln:

  • Veröffentlichung neuer Stellenanzeigen teilen
  • Rekrutierungswege für Talente vorschlagen
  • informative Inhalte über das Unternehmen teilen
  • über die Organisation/Teilnahme an der Veranstaltung informieren

Interaktion mit Kandidaten, ohne das ATS zu verlassen

Verwalten Sie Such- und Auswahlaktivitäten und erstellen Sie umfangreiche Mitteilungen an Ihre Bewerber in derselben Recruiting-Software.

Erstellen Sie in kürzester Zeit Ihre Newsletter und SMS-Kampagnen

 

Erstellen und versenden Sie E-Mail- und SMS-Kampagnen, um mit allen Möglichkeiten mit Kandidaten zu kommunizieren. Sie können den Inhalt Ihrer Nachrichten anpassen oder fantastische E-Mail-Vorlagen für Ihren Newsletter erstellen. Sie können eine unserer vordefinierten Vorlagen wählen oder mit dem modernen Drag & Drop-Editor einzigartige grafische Layouts generieren.

sendin template

Create in a short time your Newsletter and SMS campaigns 

Create and send email and SMS campaigns to communicate with candidates in all circumstances. You can customize the contents of your messages or create fantastic email templates for your Newsletter. You can choose one of our predefined templates or create unique graphic layouts using the modern drag & drop editor.

sendin template
candidates segments

Wählen Sie die Empfänger Ihrer Newsletter und SMS-Kampagnen


Bestimmen Sie den Empfänger Ihrer E-Mail- und SMS-Kampagnen und verwalten Sie den Versand der Mitteilungen direkt in der Software. Sie können Kandidaten auswählen, auch über eine Liste oder ein Segment von Kandidaten in der Datenbank und die Kommunikation auf zentrale und automatisierte Weise verwalten.

 

Choose the recipients of your Newsletter ed SMS campaigns

Identify the target of your email and SMS campaigns and manage the sending of communications directly within the software. You can select candidates, a list or a segment of candidates in the database and manage the communication in a centralized and automated way. 

candidates segments

Planen Sie Kampagnen und legen Sie Versandzeiten und -häufigkeit fest

Organisieren Sie den Versand Ihrer Kampagnen und planen Sie Massenmailings an Zielkandidaten. Sie können das Startdatum und die Dauer Ihrer Kampagne wählen, die Versandhäufigkeit festlegen und sich für einen Rekrutierungsrhythmus entscheiden - und das alles, ohne das ATS zu verlassen.

 

create campaign

Plan campaign and set mailing times and frequency

Organize the sending of your campaigns and schedule mass mailings to targeted candidates. You can choose the date to start your campaign and its duration, set the sending frequency and opt for a recruiting cadence, all without ever leaving the ATS. 

create campaign
Campaign details

Beobachtung der Kampagnenergebnisse und Überwachung der Statistiken


Behalten Sie den Fortschritt Ihrer Newsletter- und SMS-Kampagnen im Auge. Sie können Statistiken einsehen und Daten wie Öffnungs- und Zustellungsraten, nicht empfangene E-Mails und andere nützliche Details überwachen, um die Wirksamkeit Ihrer Kommunikation zu bewerten.


 

Observe campaign results and monitor statistics

Keep an eye on the progress of your Newsletter and SMS campaigns. You can  consult statistics and monitor data such as open and delivery rates, unreceived emails and other useful details to assess the effectiveness of your communications. 

Campaign details

Kommunikation mit Bewerbern unter Wahrung der Privatsphäre


Verwalten Sie Ihre Datenschutzeinstellungen auch für SMS- und Newsletter-Kampagnen direkt im ATS.  Sie können Mitteilungen an Kandidaten senden, die ihre Zustimmung im Voraus gegeben haben (Opt-in) und Ihnen erlauben, diese unabhängig zu widerrufen, um den Empfang von Mitteilungen zu blockieren (Opt-out). 

privacy sendin

Communicate with candidates while respecting privacy

Manage your privacy settings also for SMS and Newsletter campaigns directly within the ATS.  You can send communications to candidates who have given their consent in advance (Opt-in) and allow you to revoke it indipendently to block the receipt of communications (Opt-out). 

privacy sendin
Möchten Sie mehr über den Versand von SMS und Newslettern über Ihr ATS erfahren?

Die Vorteile eines Tools für den Versand von SMS und Newslettern

Kommunikation zentralisieren

die Erstellung von SMS und Newslettern zentralisieren und automatisiert den Versand umfangreicher Mitteilungen an Kandidaten direkt aus dem ATS.

Zeit

sparen

Reduzieren Sie Engpässe im Auswahlprozess und optimieren Sie Ihr Zeitmanagement

Interaktion mit allen Bewerbern

Kommunikation mit aktiven, passiven oder inaktiven Kandidaten, mit denjenigen, die aus dem Verfahren ausgeschieden sind oder vom Verfahren ausgeschlossen wurden.