Software für Personalvermittlungsunternehmen
Verwalten Sie Bewerber, Mitarbeiter und Kunden in derselben Software
Die Evolution des Applicant Tracking System
Die Funktionen eines ATS ähneln denen eines CRM in einer einzigen Plattform für Personalvermittler und -agenturen.
Verwaltung von Bewerbern und Niederlassungen
Dank des Inrecruiting Applicant Tracking Systems können Sie alle Rekrutierungsaktivitäten in einer Plattform zentralisieren, die alle notwendigen Funktionen bietet, um schnell den richtigen Kandidaten zu finden.
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Verwalten von Kunden und Aufträgen
Verwalten Sie intern alle Ihre Projekte zur Kandidatensuche und alle Aufträge Ihrer Kunden mit dem in Inrecruiting integrierten CRM.
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Verwaltung von Mitarbeitern und Zeitarbeitskräften
Verwalten Sie die Beziehungen zu Angestellten und Zeitarbeitern mit Funktionalitäten und Integrationen von Drittanbieterlösungen.
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Verwaltung von Bewerbern und Niederlassungen
Mit Inrecruiting ist es einfacher, schnell die besten Talente zu finden. Es vereinfacht jeden Schritt des Prozesses, von der Veröffentlichung der offenen Stellen über das automatische Screening der Lebensläufe und die Planung von Vorstellungsgesprächen zur Auswahl des richtigen Kandidaten bis hin zum endgültigen Onboarding im Unternehmen. Alles an einem Ort. Effiziente Organisation und Verwaltung von Niederlassungen und Personalvermittlern dank der verschiedenen Zugriffsebenen. Sie können die Daten Ihrer Niederlassungen eingeben, Ihre Personalvermittler den entsprechenden Niederlassungen zuordnen, Rollen mit verschiedenen Zugriffsebenen erstellen und alle Aktivitäten verfolgen, die für die Kunden in einer bestimmten Niederlassung durchgeführt werden.
Verwalten von Kunden und Aufträgen
Dank des Inrecruiting-CRM (das speziell für Personalvermittler und Personalagenturen entwickelt wurde) oder der Integration mit anderen externen Systemen können Sie die persönlichen Daten von Interessenten und Kunden eingeben, um alle damit verbundenen Aktivitäten innerhalb des ATS zu verfolgen. Auf diese Weise können Sie sowohl Kandidaten als auch Kunden in derselben Verwaltungssoftware für die Personalbeschaffung verwalten. Darüber hinaus können Sie alle Ihre Projekte zur Kandidatensuche und alle Aufträge Ihrer Kunden verwalten. Sie können alle nützlichen Informationen für die Aktivierung von Projekten abbilden und speichern (einschließlich des Hochladens der Angebote für Kunden und der unterzeichneten Verträge für Aufträge). All dies ermöglicht es Ihnen, alle Aktivitäten, die Sie für Ihre Kunden durchführen, in ein und derselben Software zu kontrollieren.
Verwaltung von Mitarbeitern und Zeitarbeitskräften
Inrecruiting bietet spezifische Funktionen und Dienstleistungen, die für Personalagenturen nützlich sind, um die Beziehungen zu Mitarbeitern und Zeitarbeitern durch die Integration mit Lösungen von Drittanbietern wie Intiway und Zucchetti HR besser zu verwalten. So können Sie auf einfache Weise alle Vertragsverfahren für Zeitarbeitnehmer, Mitarbeiterdaten und -verträge, die Zeiterfassung und das System zur Lohnabrechnung und -verwaltung verwalten.
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Top funktionen
Hier sind die Funktionen, die Inrecruiting zur leistungsfähigsten Recruiting-Software machen.