Source of Hire 2020

Source of Hire In-recruiting

Trovare il candidato giusto non è così semplice come possa sembrare. Comprendere le fonti di reclutamento nonché monitorare le statistiche di recruiting principali è fondamentale per comprendere l'andamento dell'intero processo. 

L' 83% dei recruiter intervistati ha avuto problemi a reclutare candidati idonei nel corso dei 12 mesi del 2019. Va detto che il 78% delle aziende che utilizza un ATS (Applicant Tracking System) afferma che la tecnologia rende le assunzioni più facili. Gestire l'intero processo di recruiting con l'ausilio di un ATS, quindi, rappresenta sempre più un must tecnologico necessario per tracciare l'andamento delle attività e per valutarne in modo consono, dati alla mano, il ROI.

Il Source of Hire è una metrica di recruiting che aiuta a capire da quali fonti arrivano i candidati assunti e a comprendere come migliorare la propria strategia di recruiting identificando quelle più efficaci.

All'interno del Source of Hire di In-recruiting troverai:

  1. i vantaggi del Source of Hire e i canali che monitora;
  2. una panoramica dei principali dati inerenti al mercato del lavoro e del recruiting;
  3. le migliori fonti complessive di assunzione;
  4. i migliori siti/job boards per candidati assunti;
  5. una panoramica sugli HR Analytics più importanti da non perdere mai di vista.

Non sai come funziona un Applicant Tracking System?

Scopri le sue funzionalità insieme a un nostro consulente. 

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