CASE STUDIES
Come usano In-recruiting i nostri clienti
Scopri come è cambiata la gestione del processo di ricerca e selezione delle aziende che hanno scelto di adottare In-recruiting e quali benefici hanno ottenuto usando il nostro software per la Talent Acquisition
TESTIMONIANZE
Cosa dicono di In-recruiting
In-recruiting ci permette di standardizzare il processo di selezione, di condividere i feedback sui candidati con più colleghi, di archiviare e fare lo screening dei CV e di mandare feedback ai candidati”
Isabella Brianza
Responsabile Risorse Umane
PerMicro
Vuoi vedere In-recruiting all'opera?
In-recruiting è un Applicant Tracking System (ATS), la più potente piattaforma per la ricerca e selezione di personale. Aiuta i recruiter a trovare e gestire i migliori talenti, con il massimo risultato nel minor tempo possibile.
“In-recruiting ci permette di incanalare tutte le candidature all’interno di uno stesso Database e quindi risparmiare tantissimo tempo nello screening e condividere anche le informazioni tra i colleghi in modo molto più veloce e più smart”
Daniele Grandini
Managing Partner
Tailor&Fox S.r.l
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Inda (Intelligent Data Analysis) è la tecnologia proprietaria di intelligenza artificiale che permette di automatizzare e ottimizzare i processi per perfezionare ulteriormente il processo di selezione e Talent Acquisition.