In-recruiting blog
I TED Talks che ogni recruiter dovrebbe vedere
Puoi essere un junior recruiter o un veterano con molti anni di esperienza nel settore della Talent Acquisition, in ogni caso non smetterai mai di imparare. Un buon recruiter dovrebbe sempre essere alla ricerca di nuove idee ed ispirazioni per migliorare il proprio lavoro. Sicuramente ci sono molti libri che un recruiter o un HR
Leggi tutto...
Vi raccontiamo Inrecruiting. Il restyling per far parlare l’identità del brand
Vi presentiamo la nuova visual identity di Inrecruiting, il risultato di un lavoro di restyling grafico del nostro brand che punta a mettere a fuoco l’identità aziendale, ridefinirne l’immagine e rendere più personale, riconoscibile e rappresentativo il brand. Scopri il nuovo logo, i colori e le forme che costituiscono la nuova Inrecruiting. Se chiedessimo “Cos’è
Leggi tutto...
Innovazione HR: cosa fare per innovare i processi di recruiting
Cosa vuol dire oggi fare innovazione nel mondo HR? E chi si occupa di Risorse Umane, quali passi deve compiere per innovare davvero? Scopri di più in questo articolo. In un mondo del lavoro in continua evoluzione e in cui le nuove tendenze fanno quasi a gara – basti pensare a Great Resignation e da
Leggi tutto...
Tutto quello che serve sapere per selezionare figure IT
Cosa bisogna sapere prima di selezionare delle figure IT? I recruiter devono essere a conoscenza dei diversi ruoli che contrassegnano il mondo informatico? E quali tattiche possono adottare? Scoprilo nell’articolo. Come selezionare le figure IT di cui la tua azienda ha bisogno? Su quali aspetti puntare? Si può parlare di recruiting nel settore informatico? Queste
Leggi tutto...
Le qualità di un Recruiter di successo
Ecco una verità: “chiunque può lavorare nel campo del recruiting, non è fisica nucleare”. Ma – anche se non si tratta di fisica nucleare – non tutti coloro che iniziano in questo campo riescono ad eccellere. Durante la nostra carriera abbiamo visto molti recruiter e sourcer e, quelli che avevano successo nel settore, condividevano caratteristiche
Leggi tutto...
Lavoro stagionale: come trovare i candidati senza difficoltà
Di questi tempi si sente spesso dire che trovare dei lavoratori stagionali non è facile. Qualcuno dà la colpa al reddito di cittadinanza, qualcun altro alla svogliatezza dei giovani, eppure le aziende possono fare molto per diminuire il mismatch tra domanda e offerta, pubblicando annunci chiari e sui canali giusti. In estate, si sa, è
Leggi tutto...
Libri per le Risorse umane e il recruiting (lista ragionata)
Hai iniziato da poco a lavorare come HR o recruiter e cerchi un libro verticale sul recruiting o un manuale di gestione delle risorse umane? Ecco qualche consiglio ragionato (purtroppo online esistono mille liste riciclate).
Leggi tutto...
Talent Acquisition: tutto quello che devi sapere
La Talent Acquisition è diversa dal recruiting perché prevede una strategia a lungo termine e la ricerca di profili altamente specializzati. Scopri in questo articolo come farla al meglio, quali canali utilizzare e come ti può aiutare un software ATS. Trovare e attrarre talenti è uno degli obiettivi più importanti di un’azienda che tende a
Leggi tutto...