{"id":44632,"date":"2026-01-26T09:40:21","date_gmt":"2026-01-26T08:40:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.in-recruiting.com\/?p=44632"},"modified":"2026-01-26T09:40:25","modified_gmt":"2026-01-26T08:40:25","slug":"parsing-cv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.in-recruiting.com\/fr\/parsing-cv\/","title":{"rendered":"Parsing CV : transformer les CV en donn\u00e9es exploitables pour le recrutement"},"content":{"rendered":"\n<div style=\"height:32px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Aujourd&rsquo;hui un CV ne se limite plus \u00e0 un simple encha\u00eenement d\u2019exp\u00e9riences et de dipl\u00f4mes. Il exprime la personnalit\u00e9 d\u2019un candidat aupr\u00e8s des recruteurs : un format classique pour les fonctions financi\u00e8res, une cr\u00e9ation artistique pour les profils dans le marketing, la personnalisation visuelle est devenue une pratique courante !<\/p>\n\n\n\n<p>Si ces choix graphiques peuvent s\u00e9duire \u00e0 l\u2019\u0153il humain, les logiciels charg\u00e9s de traiter les CV doivent composer avec une grande diversit\u00e9 de formats, de mises en page classiques ou plus cr\u00e9atives, et de mani\u00e8res de structurer l\u2019information.<\/p>\n\n\n\n<p>Avec la nouvelle version de son <strong>Parsing CV<\/strong>, Inda franchit un nouveau cap en mati\u00e8re de pr\u00e9cision et d\u2019efficacit\u00e9 dans la lecture, la reconnaissance et l\u2019organisation des informations cl\u00e9s contenues dans les CV.<\/p>\n\n\n\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 des technologies avanc\u00e9es de <strong>Computer Vision<\/strong> et de <strong>Natural Language Processing<\/strong>, Inda est capable de :<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Identifier les donn\u00e9es du candidat<\/strong> : des informations personnelles (nom, coordonn\u00e9es, \u00e2ge, origine, etc.) aux \u00e9l\u00e9ments essentiels pour le recrutement, comme les comp\u00e9tences, les exp\u00e9riences professionnelles et le parcours de formation.<\/li><li><strong>Reconna\u00eetre les informations cl\u00e9s<\/strong>, quel que soit le format du CV.<\/li><li><strong>Extraire et restructurer les donn\u00e9es<\/strong> de mani\u00e8re claire et organis\u00e9e.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Depuis son lancement en 2019, le Parsing CV accompagne les recruteurs dans l\u2019extraction rapide et fiable des informations cl\u00e9s contenues dans les CV. Gr\u00e2ce \u00e0 Inda, les contenus sont automatiquement identifi\u00e9s, analys\u00e9s et transform\u00e9s en profils candidats clairs, faciles \u00e0 consulter et \u00e0 exploiter.<\/p>\n\n\n\n<p>Concr\u00e8tement, le Parsing CV convertit les CV en donn\u00e9es structur\u00e9es et imm\u00e9diatement accessibles. Ces donn\u00e9es alimentent ensuite d\u2019autres fonctionnalit\u00e9s d\u2019Inda, comme l\u2019anonymisation des CV, le Job Matching, la recherche s\u00e9mantique ou l\u2019identification de profils similaires.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-medium-font-size\"><strong>Qu\u2019est-ce qui rend le Parsing CV d\u2019Inda encore plus performant ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:32px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.in-recruiting.com\/fr\/inda-intelligence-artificielle-rh\/\">Inda<\/a> est d\u00e9velopp\u00e9 et am\u00e9lior\u00e9 au quotidien par une \u00e9quipe de <strong>Data Scientists exp\u00e9riment\u00e9s<\/strong>, qui s\u2019appuient notamment sur les retours concrets des utilisateurs. Ce travail continu a permis d\u2019affiner consid\u00e9rablement les capacit\u00e9s d\u2019analyse du Parsing CV.<\/p>\n\n\n\n<p>Disponible en italien, anglais, fran\u00e7ais et portugais br\u00e9silien, le Parsing CV \u00ab scanne \u00bb chaque CV afin d\u2019en identifier tous les composants. Une fois les informations reconnues, il fournit aux recruteurs une synth\u00e8se structur\u00e9e de l\u2019identit\u00e9 professionnelle que le candidat souhaite mettre en avant.<\/p>\n\n\n\n<p>Parce que chaque candidat pr\u00e9sente son parcours de mani\u00e8re diff\u00e9rente, localiser avec pr\u00e9cision tous les \u00e9l\u00e9ments d\u2019un CV repr\u00e9sente un v\u00e9ritable d\u00e9fi pour l\u2019intelligence artificielle.<\/p>\n\n\n\n<p>Est-ce une limite ? Absolument pas. C\u2019est une \u00e9tape naturelle dans l\u2019apprentissage de l\u2019IA, qui progresse continuellement vers une compr\u00e9hension du texte et de sa structure toujours plus proche de celle de l\u2019humain.<\/p>\n\n\n\n<p>Les r\u00e9sultats parlent d\u2019eux-m\u00eames : les performances du Parsing CV sont aujourd\u2019hui <strong>tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9es<\/strong>, avec\u00a0 un taux de reconnaissance des donn\u00e9es li\u00e9es aux exp\u00e9riences acad\u00e9miques ou professionnelles <strong>sup\u00e9rieur \u00e0 95 %<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>En r\u00e9sum\u00e9, le<\/strong> Parsing CV d\u2019Inda est d\u00e9sormais capable de :<\/p>\n\n\n\n<ul><li>D\u00e9tecter les erreurs typographiques dans les noms de villes ;<\/li><li>Reconna\u00eetre la quasi-totalit\u00e9 des langues utilis\u00e9es par les candidats.<\/li><li>Retrouver les informations g\u00e9n\u00e9rales (nom, poste, date de naissance, nationalit\u00e9, genre),<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Et les coordonn\u00e9es (email, t\u00e9l\u00e9phone, adresse, etc.) de chaque candidat<del>,<\/del><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Comprendre les exp\u00e9riences professionnelles (intitul\u00e9 du poste, entreprise, dates),<\/li><li>Et les parcours de formation (dipl\u00f4me, domaine d\u2019\u00e9tudes, \u00e9tablissement, dates),<\/li><li>Ainsi que les niveaux de langues<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>D\u2019autres cat\u00e9gories, comme les comp\u00e9tences, feront l\u2019objet de d\u00e9veloppements futurs, afin de continuer d\u2019affiner l\u2019efficacit\u00e9 de l\u2019outil.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour en savoir plus sur le Parsing CV, <strong><a href=\"https:\/\/zucchetti-z.whiterabbitsuite.com\/landing\/demo_inrecruiting_fr\">contactez-nous<\/a> <\/strong>! Nos \u00e9quipes vous pr\u00e9senteront les derni\u00e8res \u00e9volutions d&rsquo;Inda et vous montreront comment elles transforment concr\u00e8tement vos processus de recrutement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aujourd&rsquo;hui un CV ne se limite plus \u00e0 un simple encha\u00eenement d\u2019exp\u00e9riences et de dipl\u00f4mes. Il exprime la personnalit\u00e9 d\u2019un candidat aupr\u00e8s des recruteurs : un format classique pour les fonctions financi\u00e8res, une cr\u00e9ation artistique pour les profils dans le marketing, la personnalisation visuelle est devenue une pratique courante ! 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