In-recruiting blog

Meme e recruiting: l’ironia come strumento di attrazione per i potenziali candidati

Meme e recruiting: l’ironia come strumento di attrazione per i potenziali candidati

“Quando si tratta di lavoro, mi raccomando serietà!”. Certo, è vero che nei contesti lavorativi si richiede un approccio professionale, ma talvolta in alcuni aspetti, una certa dose ironica può giocare a nostro favore. Anche nel recruiting. Un caso potrebbe essere quello del social recruiting nel contesto più ampio del recruitment marketing, ossia l’uso di

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HR Trend 2023: 7 tendenze da tenere d’occhio

HR Trend 2023: 7 tendenze da tenere d’occhio

Cosa succederà in questo 2023? Quanti dei cambiamenti che abbiamo vissuto nel 2022 ci porteremo dietro e quali saranno le nuove tendenze? Tra le tante, ne abbiamo selezione 7 che, secondo noi, gli HR dovrebbero tenere in considerazione. SOMMARIO Lavoro ibrido, smart working e remote working Le persone tornano in ufficio per le proprie “amicizie”

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Screening candidati troppo lento? Ecco quanto costa all’azienda (e come risolvere)

Screening candidati troppo lento? Ecco quanto costa all’azienda (e come risolvere)

È uno dei momenti più importanti dell’attività di qualsiasi recruiter, ma, ammettiamolo, anche uno dei più “pesanti”. Parliamo di quando, pubblicato un job posting, arrivano tante candidature e tocca spulciarle tutte per capire se fanno o meno al caso nostro: quello che viene chiamato screening dei candidati. Ma cosa succede quando questo screening è troppo

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I TED Talks che ogni recruiter dovrebbe vedere

I TED Talks che ogni recruiter dovrebbe vedere

Puoi essere un junior recruiter o un veterano con molti anni di esperienza nel settore della Talent Acquisition, in ogni caso non smetterai mai di imparare. Un buon recruiter dovrebbe sempre essere alla ricerca di nuove idee ed ispirazioni per migliorare il proprio lavoro. Sicuramente ci sono molti libri che un recruiter o un HR

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Vi raccontiamo Inrecruiting. Il restyling per far parlare l’identità del brand

Vi raccontiamo Inrecruiting. Il restyling per far parlare l’identità del brand

Vi presentiamo la nuova visual identity di Inrecruiting, il risultato di un lavoro di restyling grafico del nostro brand che punta a mettere a fuoco l’identità aziendale, ridefinirne l’immagine e rendere più personale, riconoscibile e rappresentativo il brand. Scopri il nuovo logo, i colori e le forme che costituiscono la nuova Inrecruiting. Se chiedessimo “Cos’è

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