Il software più efficace per selezionare talenti nel settore farmaceutico? In-recruiting!


In-recruitng-for-pharma

Inizia la campagna In-recruiting-4-Pharma che punta a diffondere nelle aziende del settore farmaceutico la conoscenza di strumenti per la gestione della selezione del personale e di sistemi di applicant tracking.
In-recruiting, nello specifico, si propone sul mercato come una soluzione adeguata e performante in considerazione delle peculiarità del settore e delle organizzazioni che vi fanno parte.
Vuoi conoscere solo alcuni buoni motivi? Eccoli...

  • Con In-recruiting e la sua soluzione di video-colloqui e assessment a distanza potrai incontrare ed intervistare via web un numero elevato di potenziali componenti della forza vendita, ricercatori e specialisti su tutto il territorio nazionale e internazionale, dalla tua sede centrale. Allo stesso modo, i colleghi delle sedi internazionali o degli stabilimenti periferici potranno prendere parte agli incontri, senza la necessità di spostarsi investendo tempo e risorse economiche.

  • In-recruiting si integra con i portali di ricerca di lavoro nel settore farmaceutico nazionali e internazionali: non perdere l'occasione di essere presente nelle più affollate piazze di offerta e domanda di lavoro per le professionalità più peculiari del settore, dai ricercatori agli informatori scientifici del farmaco.

  • In-recruiting si integra con le soluzioni ERP e con altri sistemi software utilizzati dai maggiori player del settore farmaceutico; i nostri tecnici sono pronti ad incontrarti per studiare la soluzione più rapida ed efficace per garantire continuità e consistenza nei flussi di informazioni su cui impatta In-recruiting.

  • In-recruiting è attivabile in modalità multi-azienda e multi-sede, garantendo ai grandi gruppi internazionali, ai gruppi con filiali o aziende partner operative su più sedi la collaborazione e il coordinamento nelle attività di selezione.


Possiamo raccontarti le storie di successo di gruppi del Pharma che hanno scelto In-recruiting...
contattaci e ne parleremo!


Torna al Blog

Cosa dicono i clienti

Innext - Non è solo un prodotto, è un modo di lavorare il cui bello è che è in continua evoluzione...Leggi tutto
RESMAL - In-Recruiting ci ha finalmente permesso di avere un bacino di candidati stabile, aumentando le nostre...Leggi tutto
Job Forum - User-friendly, completo. HR solution di alto livello...Leggi tutto

Copyright © 2009-2012 Intervieweb S.r.l. - Tutti i diritti riservati

Intervieweb S.r.l. - tel: +39 011.19826045 fax: +39 011.19835547 - e-mail: info[at]intervieweb.it - sito web: www.intervieweb.it

Sede operativa: Via Vittorio Amedeo II 6, 10121 Torino | Sede Legale: Via B. S. Valfrè 16, 10121 Torino | Partita IVA 10067590017 - Codice REA (TO): 1102875 - Capitale Sociale €50.000